当下，正面临着近几年来的最严重的互联网寒冬，听得最多的一句话便是：相见于江湖~🤣。缩减HC、裁员不绝于耳，大家都是人心惶惶，年前如此，年后想必肯定又是一场更为惨烈的江湖厮杀。但博主始终相信，寒冬之中，人才更是尤为珍贵。只要有过硬的操作和装备，在逆风局下，同样也能来一波收割翻盘…

怎么办？好好准备呗。

互联网寒冬之际，各大公司都缩减了HC，甚至是采取了“裁员”措施，在这样的大环境之下，想要获得一份更好的工作，必然需要付出更多的努力。 一年前，也许你搞清楚闭包，this，原型链，就能获得认可。但是现在，很显然是不行了。本文梳理出了一些面试中有一定难度的高频原生JS问题，部分知识…

本人于7-8月开始准备面试，过五关斩六将，最终抱得网易归，深深感受到高级前端面试的套路。以下是自己整理的面试题汇总，不敢藏私，统统贡献出来。 面试的公司分别是：阿里、网易、滴滴、今日头条、有赞、挖财、沪江、饿了么、携程、喜马拉雅、兑吧、微医、寺库、宝宝树、海康威视、蘑菇街、酷家…

JavaScript ES2015 规范出现后，一切都大变样啦。 该规范很大——随着对modules（模块）原生支持以及不断发展的函数式编程，新的 JavaScript 语言重焕新生。并且每年持续推出 ES2016，ES2017 ... 然而在面试或招聘前端开发时，期望、现实和…