刚看了下面试记录，有 99 场了。前两天在内网分享了一点面试经验，索性也发到掘金，勉强维持下活跃度这样子……面试官可以参考下面试思路，当然所有开发同学都可以看看，或许会对如何自我提升产生些新的思考。 我一直觉得面试就像相亲，除了考察面试者的硬性能力是否过硬，也得看缘分。缘分这一…

这是一篇简历深度分析，它让我得到了 Google，Facebook，Amazon，Microsoft，Apple 等众多公司的面试机会。 这篇简历让我进入了 Google，Facebook，Amazon，Microsoft 和 Apple 的面试环节。 我通过把我的简历持续不断…

年底由于种种原因想换一份工作，但由于太忙，没认真搞简历，也没怎么复习基础，导致很多本来会的都没敢往简历上写。于是写了一个简版的简历挂在Boss直聘上，准备年过完再认真筹备这件事情。 balabala....，好久没面试过，自我介绍居然显得很紧张，说了一些简历上没有的东西，比如之…

从技术，软技能和文化契合度上看看反模式和它如何改善：模糊的说明着项目，夹杂着一系列的技术点，流行词汇和所谓的最佳实践。

感谢粉丝提问，由于我最近工作较忙，所以今晚抽空回复问题，可能有点仓促，回答的不是很全，不过希望能对你有所帮助。 首先，我需要你整理出自己一份满意的简历，我希望程序员可以每个季度整理一次简历，在更新的过程中，你也将发现你的提升与不足，当然有些东西是厚积薄发，不过业余时间还是需要不…

春节长假转眼已过，即将迎来的是一年一度的金三银四跳槽季。 这两篇文章，专门站在面试官的角度，给大家分析了平时互联网公司是如何全方位的考察一个候选人的。 总结起来，面试官考察候选人的时候主要是从技术广度、技术深度、基础功底、系统设计、项目经验几个角度来进行的。 那么本文咱们就针对…

我的2017是忙碌的一年，从年初备战实习春招，年三十都在死磕JDK源码，三月份经历了阿里五次面试，四月顺利收到实习offer。然后五月怀着忐忑的心情开始了蚂蚁金服的实习。八月，又经历了两轮面试，总算拿到转正offer。到此为止，我总算可以尽情地享受最后的校园时光了。 希望我的经…

在 Java 中 == 和 equals 的区别，是面试必问的问题，然而只有很少的面试者才能完全回答正确。 常见的错误回答就是：== 基础类型对比的是值是否相同，引用类型对比的是引用是否相同；而 equals 则是比较的值是否相同。 至于为什么说它是错的，看完本文对 == 和 …

去年（18年）年底想出来看看机会，最后很幸运地拿到了 PingCAP，今日头条的 offer 以及蚂蚁金服的口头 offer。想着可以总结一下经验，分享一下自己这一段"骑驴找马"过的心路历程。当然，一家之言，难免粗浅，如有不妥，敬请指正。 全文有点长，假如只对一家公司感兴趣的话…