可能是大环境不好，最近看到不少人因为意外被裁，觉得既然要找工作不如自己干就开启了全职独立开发之路。但是轻视了很多独立开发的困难，所以我把全职独立开发要考虑到的一些问题给大家分享一下。 独立开发最基础的

首先自我介绍：我是一名前端开发工程师，7年的前端开发经验。CSDN 九段刀客_js,vue,ReactNative-CSDN博客,80多万的访问量，1万多的粉丝。 相信80%的程序员的终极梦想都是成为

什么是影响力呢？引用百度百科的解释： 影响力是用一种别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。 而我们想要在工作中打造的“影响力”，其实就是 同事对自己的肯定（思想） 愿意跟着自己一起行

接私活 今年搞了一个团队接私活，现在有20多人，我这边主要负责商务洽谈，合同签署，进度，风险把控，结果交付之类的活，不涉及到具体代码的编写，交付了好几个项目，今天来谈一谈私活的一些经历 私活的种类 总

昨天，是我在字节的最后一天。 去年入职的时候，我就在想，自己会在字节待多久，一年？还是两年？毕竟“字节一年，人间三年”。现在答案揭晓了，一年零两个月。不过还好，超过了七个月的“平均在职时间”。

高德 滴滴 美团 网易 快手 腾讯 金山 360 百度 知乎 微软等大厂面试经验 一年半以前，写了个万字前端面经，最终去了字节混饭吃，因为一些业务调整的原因，我又跑路了

今天要跟大家聊聊开发流程中不起眼的环节——设计方案。你们可能没听过，也可能只是简单得走过过场，别划走，这非常重要！ 在字节，我接触到了更完善、更规范、更高效的开发

本文由字节跳动-基础工程-APM团队合作编写，我们负责开发字节跳动的性能监控平台，还需要很多（10 个以上）优秀的同学来一起共建。 今年我们组打算建立一个字节跳动招聘社群，如果你对加入字节跳动感兴趣的话，我们可以一起进行面试相关的答疑、评估简历、聊聊面试的故事、并且在你准备好的…

工作 2~4 年的前端群体最容易出心理问题，很大一部分原因就在于还没有建立更成熟的自我认知，也没有完成从学生到社会人身份的转变，加上前端行业的快速迭代，中小型公司技术管理的混乱，和身边同行带来的竞争压力，包括即将迎来的组建家庭和完全脱离父母且要照顾他们的压力，这个过渡期甚至会压…