这是村长整整花了一个月时间收集题目，亲自手写答案，录制讲解视频，汇集了50+以上经典的Vue面试题，每题我都力争做到源码级的解析，希望大家可以深入学习，如果你喜欢请务必点赞、收藏、留言支持我~

当一个没有管理经验前端架构师，在国企接手了一个烂摊子！怎么在团队和项目都快速膨胀的情况下，让大家信服，并让前端效率极剧提高呢？从技能、工程、架构、管理角度切入，做一个优秀的前端架构师。

人家都说，前端需要每年定期出来面面试，衡量一下自己当前的技术水平以及价值，本人17年7月份，毕业到现在都没出来试过，也没很想换工作，就出来试试，看看自己水平咋样。 以下为我现场面试时候的一些回答，部分因人而异的问题我就不回答了，回答的都为参考答案，也有部分错误的地方或者不好的地…

年末研发组解散失业, 选择回去学车了,也顺利拿到了驾照，最近回归大深圳,开始踏上漫漫的找工作之路。 问题截止日期(2018/3/23)，我去面的创业,中大型皆有。 这种问题见仁见智,我的回答大体是这样的..待我捋捋. 让我们来举个栗子,.自己新建一个 html 跑一下,. ha…

简历不是一份记流水账的东西，而是让用人方了解你的亮点的。 平时有在做一些修改简历的收费服务，也算看过蛮多简历了。很多简历都有如下特征 以上类似简历可以说用人方也看了无数份，完全抓不到你的亮点。除非你呆过大厂或者教育背景不错或者技术栈符合人家要求了，否则基本就是看运气约面试了。 …