希望我会像十七八岁时那样勇敢、无畏、做自己，充满无穷的力量，想去的地方一下子就能飞的到，无限膨胀，膨胀到全世界都知道我的存在！

绩效考核 绩效考核理解 个人对团队贡献度+业务工作的实际完成情况 进行考核评估，指标根据项目分工和个人其他工作重要性及实际分配占比情况进行划分，遵循smart原则，对实际业绩结果进行定量（quanti

上篇中我们聊了聊iOS后台下载优化，通过一个成本较低的方案达到了业务预期的效果。这篇文章继续聊一聊今年初完成的另一个优化点：IAP掉单优化。 众所周知，由于IAP相关的坑比较多，IAP有很多话题可以聊。IAP的很多行为在官方文档中并没有清晰描述，因此除了官方文档外，也建议一并阅…

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