春节长假转眼已过，即将迎来的是一年一度的金三银四跳槽季。 这两篇文章，专门站在面试官的角度，给大家分析了平时互联网公司是如何全方位的考察一个候选人的。 总结起来，面试官考察候选人的时候主要是从技术广度、技术深度、基础功底、系统设计、项目经验几个角度来进行的。 那么本文咱们就针对…

小姐姐♀说先拿出offer炸炸人，否则没人看...咱不是那么庸俗的人，但也没有那么脱俗... 百度三面电话没接起来，然后没然后了... 滴滴给了一“真内推”（直接问能来实习不，来就有...），不过最近在风头上，考虑中... offer的具体工作内容不介绍了，怕被HR小姐姐查出来…

从《关于Java面试，你应该准备这些知识点》 一文的阅读量和点赞程度可以发现，貌似大家更喜欢这类文章，也许是技术型的文章看着比较的枯燥，这些只是我近段时间求职面试时所遇到的一些问题，整理出来希望对有需要的同学提供帮助，可以更系统的去学习各个知识点。 这块内容并非每个面试官都会问…

去年（18年）年底想出来看看机会，最后很幸运地拿到了 PingCAP，今日头条的 offer 以及蚂蚁金服的口头 offer。想着可以总结一下经验，分享一下自己这一段"骑驴找马"过的心路历程。当然，一家之言，难免粗浅，如有不妥，敬请指正。 全文有点长，假如只对一家公司感兴趣的话…

本人最近几年一直在做java后端方面的技术面试官，而在最近两周，又密集了面试了一些java初级和高级开发的候选人，在面试过程中，我自认为比较慎重，遇到问题回答不好的候选人，我总会再三从不同方面提问，只有当反复确认能力不行才会下结论，相反，如果候选人给我的印象不错，我也会从多个角度

我的2017是忙碌的一年，从年初备战实习春招，年三十都在死磕JDK源码，三月份经历了阿里五次面试，四月顺利收到实习offer。然后五月怀着忐忑的心情开始了蚂蚁金服的实习。八月，又经历了两轮面试，总算拿到转正offer。到此为止，我总算可以尽情地享受最后的校园时光了。 希望我的经…

这里，笔者结合自己过往的面试经验，整理了一些核心的知识清单，帮助读者更好地回顾与复习 Java 服务端核心技术。本文会以引出问题为主，后面有时间的话，笔者陆续会抽些重要的知识点进行详细的剖析与解答。敬请关注「服务端思维」微信公众号，获取最新文章。 设计模式的性能，例如单例模式哪…

通过这两篇文章，我们给大家聊了聊国内中大型互联网公司，在Java面试时一些高频的技术问题。 面试者是笔者以前的下属，多年的好朋友。 这是他今年早些时候出去面试，拿到BAT等多家一线互联网公司技术专家Offer的面试经历。 本科毕业，接近10年工作经验。跳槽之前，在国内某大型互联…

这个话题是源自笔者以前跟人的一次技术讨论，“你是怎么发现死锁的并且是如何预防、如何解决的？”以前听到的这个问题的时候，虽然脑海里也有一些思路，但是都是不够系统化的东西。直到最近亲身经历一次死锁，才做了这么一次集中的思路整理，撰录以下文字。希望对同样问题的同学有所帮助。 首先我们…