公司按规模分为三类:创业公司、中等规模公司、大公司。文章最后简单比较一下三种公司上班是一种什么样的体验，有兴趣的可以直接在文章结尾阅读。

参加工作将近七年了，我大部分都是在创业公司工作，而且见证了两家公司创业失败。这几年里让我明白了一些事情,创业真的不是一般人玩得起的，有些事情，你真的需要知道：

1：创业公司最重要的是设计一个好的产品，有创新，能够实实在在解决用户的痛点，给社会带来正面的价值。

2：有了产品愿景，还远远不够。愿景不能打动投资人，更不能打动用户。你需要深入地分析你的用户，分析产品的商业模式。如何能花费最少的资源，带来最大的收益。

3：有了愿景，有了成熟的商业模式，你还需要人来实现它。这就需要组建一个团队，团队需要培养自己的工程师文化。这支队伍能够与你一起同甘共苦，跟公司志同道合，有着相同的价值观，认同产品，认同公司。

4：产品设计要接地气，真正能站在用户的角度设计产品。运营人员和产品经理最好能否深入一线用户，进行用户调研，跟踪用户的使用情况。如果设计一个模块的时候，连开发人员都觉得逻辑复杂，就立马放弃这种思路。设计人员都觉得难，用户更无法接收。不管你的后台算法如何复杂，提现在产品表面一定要越简单越好。

5：产品一定要保证稳定。试想如果你的产品注册和登陆模块都会偶尔出现问题，用户怎么还会使用你的产品。产品功能稳定了，还能考虑用户留存的问题。

6：最后，创业公司需要的就是坚持，努力。用120%的努力也满足用户100%的需求。

创业公司能够成功，最重要的坚持走在正确的方向上，如果方向都不对，有再多的资源也白搭。创业这件事就是B，如果你往北走(North)，就是NB，如果你非要往南走(South)，就是SB，且行且思！

小公司:

大多数的小公司都是创业公司，所以它们有着非常独特的“创业心态”。

表现为：关注快速增长，竭尽所能让公司盈利或者达成其他一些迫切目标。

在这样的公司，可能要身兼数职，不能只写代码，需要灵活多变。在小公司，你做的事情可能影响更大，或者说好坏参半。

小公司通常没有大公司稳定，但是长远看来，潜在的回报更大。

选择小公司工作的理由：喜欢那种快节奏的、令人兴奋的工作环境，也希望构建伟大的产品并见证它的成长。

中等规模:

大多数的公司都是中等规模的公司，在中等规模的公司里面，角色定义很明确，你也会更稳定。

大公司：

大公司一般有着很深厚的公司文化，有大量的规范和流程。

对很多软件开发人员来说，在大公司的工作令人沮丧，因为他们感到自己的贡献无足轻重。你可能只负责大的代码库的一小部分功能。

办公室政治，大公司通常有着复杂的政治体制。