本人一年小公司经历，2年前端大厂外包经历，坐标杭州，记录6月份部分面试记录，还有一部分忘的太多没记录。

这是一份超详细的阿里前端p6/p6+/p7的水平和素质参考路线，也可理解为知识图谱。 来自阿里淘系技术部的前端技术专家磐冲，总结了一下之前所有的面试经历，写下自己总结的方法，希望能给前端同学一个参考。

另外小姐姐最近在看机会 base 北京，邮箱已经附在 GitHub 上了。欢迎有坑位的同学进行推荐。 插入排序的改进版。对间隔 gap 为一组的数进行插入排序 1、原型链继承，将父类的实例作为子类的原型，他的特点是实例是子类的实例也是父类的实例，父类新增的原型方法/属性，子类都…

很多人写简历，都是在记录流水账，看来没有任何平淡寡味。其实简历的核心价值就在于游说 hr 和面试官：看我，看我，看我。即，吸引对方的眼球，让对方翻你的牌子。所以，简历的终极目的就是在说：为什么选择我？

2022届秋招早在7月中下旬已经打响集结号，各路大厂都进行了几轮笔试面试了，已有许多学子已经拿到一些offer。由于现在内卷严重，导致现在秋招越来越早，对于应届生的技术要求也越来越高，知识面也要求广泛

前言 本文是继前端面试知识点（一）之后的第二篇面试知识点解析。在第一篇面试知识点解析中给出了 174 道面试题中的 19 道面试答案，本文将继续给出部分答案解析。

大家好，我是林三心，这段时间很多兄弟姐妹都来问我问题，我也看过很多他们的代码。给我的感觉就是，代码的使用还停留在了ES5的那个阶段，很多用新语法就能轻松实现的，却都不怎么了解，所以我就打算写一篇文章，

此文写到了前端面试中问到你开发中遇到的一些问题解决方法，还有Vue,React,Angular等一下常见的面试问题。