获得徽章 7
这个网站很有用,找不到命令时搜 command-not-found.com/[command] 就能知道安装方法。command-not-found.com
白胜于2021-02-28 22:52发布的图片
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结对编程 👏 repl.it
白胜于2021-02-28 19:01发布的图片
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实现透明玻璃效果(Glassmorphism ),有赖于这个 css 属性:

backdrop-filter
白胜于2021-02-28 18:46发布的图片
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这两篇文章真是棒,一前一后参照看,会有收获:

中年架构师,悲催的一天:mp.weixin.qq.com

精通那么多技术,你为何还是受不到重用:mp.weixin.qq.com
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白胜于2020-11-22 13:55发布的图片
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1
技术上,只要懂原理,就没有解决不了的问题,除非原理上证明无法解决
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解决问题的能力 = 自己的能力 + 可用资源的能力

提高解决问题的能力,除了建设自己的能力,还应该扩大可用资源,尤其是优质资源
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说来惭愧,今天才知道计算属性还能这么用
白胜于2020-11-18 20:27发布的图片
8
职业的工程师应该追求“不写代码”。寻找并复用合适的现成的方案,才是效率最高的。在应用层面,工程师首先应该大量积累现成方案,其次才是自己创造方案。

比如要搞 UI 自动化测试,自己花一两天去把 appium 环境搭一遍,各种坑踩一遍,再写个基本的运行框架,这是勤奋的做法。但更好的做法是直接去搜 appium 的 docker 容器,再下个 biolerplate,只需一小时就能运行起来,这才是职业且专业的做法。
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6
所谓上进,不就是变成更符合某套评价标准需要的人吗。

公司定义的上进:定策略、建团队、拿结果、炼心志。

我定义的上进:德智体美劳全面发展。

几十年前的一套定义:向雷锋同志学习。

不同时代,不同领域,有不同的标准。但这些外在标准,并非天然正义。我们遵从与迎合这些外在标准,本质上不是为了【上进】这样一个好看的标签与姿态,而是为了利益。

与其不明所以的上进,不如先想清楚自己追求什么样的利益。
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3
专业能力 3 * 5 模型。

问题:背景、目标、指标、收益、难度等级

方案:横向调研、成本、实施规划、系统性、远见

结果:完成度、相关性、时效、影响力、副作用/风险
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从 http 请求复制出 cURL 或 fetch 👏
白胜于2020-10-02 10:42发布的图片
3
Framer Motion,一个原型工具的动效库,看起来不错 👏 www.framer.com
白胜于2020-10-01 23:01发布的图片
白胜于2020-10-01 23:01发布的图片
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np:A better npm publish 👏 github.com
白胜于2020-10-01 22:46发布的图片
白胜于2020-10-01 22:46发布的图片
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Bootstrap 的官方 svg 图标库,有一千多个 😍
icons.getbootstrap.com
白胜于2020-10-01 18:04发布的图片
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用伪元素给 inline 元素分行
白胜于2020-10-01 18:01发布的图片
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