Ca150
Java 后端
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无法无天
获得徽章 7
- 在上家公司的时候, 时间是前年接近年末, 老板组织我们去某民宿团建, 老板开一辆车自己去, 其中两个同事开着自己的车载着剩余的人去.
活动过程中, 其中一位同事在踢足球时踩到一个坑, 脚崴着, 还肿了, 疼的直叫唤, 还一直说自己骨头好像断了, 老板一直说没事, 骨头不会有事, 歇歇就好了. 还说自己以前受伤,腿瘸了, 还坚持上班呢,
晚上吃饭, 老板又开始了他的日常劝酒, 还让受伤的同事喝, 说喝喝伤就好了, 说了好几遍, 我同事都不喝, 老板就一直说他小题大作, 一点小伤唧唧歪歪.
第二天凌晨, 受伤的同事疼的不行, 就让另外一位会开车的同事拉着他去医院了. 老板知道后, 就很生气, 觉得一点小伤不至于去医院, 就一直在那喋喋不休, 然后还转头问我, “xxx, 如果是你, 你肯定不会这样吧, .” 最后我们提前终止活动回家了.
医院那边结果出来了. 是骨裂, 打电话过来汇报了情况, 老板又说道, 骨裂也不是什么大问题, 休息一下就好.
其实老板生气的原因有两点, 一个是当天安排好的活动因为人数不够取消了, 一个是会开车的司机走了, 没人开车了, 我们得做他的车. 他其实是个洁癖...展开88 - 今年3月初提完离职(我说想回老家), 老板找我谈了3-4次话,
第一次: 他从老大那里得知我要离职, 他还在外地出差, 给我微信留言, 说公司把我当核心培养, 而且已经计划好年中给我涨薪(ps: 我们半年有一次涨薪机会, 我待了一年半, 涨过一次400), 我说回来再聊.
第二次: 他从外地回来, 让我去办公室私聊, 还是一摸一样的话, 我是核心, 我走了他舍不得, 其他开发走了他都无所谓. 我拒绝了, 还是坚持要走.
第三次: 周末给我打电话, 提出给我涨薪2k, 说公司这次下血本留人, 还说以后不能老拿离职要求涨薪. 我还是拒绝了, 首先钱还是太少, 远低于我的市场行情, 其次薪资不是我离职的主要原因.
第四次: 提完离职一个月后, 也就是正式离职当天, 他又尝试挽留我, 他觉得我是因为想去大公司, 然后跟我吐槽大公司多么不好(ps: 他之前是在大厂做销售的), 说在小公司有无限可能, 我拒绝了他, 然后我正在说其他话时, 他就说: “你别说了, 就这样吧”. 之后就把CTO, 叫了进来, 宣布了一下我俩的谈话结果.
最后, 离职当天晚上, 给我搞了一个送别晚宴, 公司全部人(10来个人)参加, 然后吃饭前, 私聊我说让我宣传一些正能量, 就说是因为个人原因离职, 不要说公司的坏话.
我离职的真实原因:
1. 来公司接近一年半, 做了四个项目, 一个项目都没上线.
2. 开发人手一直就很短缺, 3个后端, 一个前端, 提了好几次建议招前端, 都不舍得招.(离职时还谈到这个, 他还说他不知道, 我他妈都写周报了, 你都回复我了.你说你不知道,.)
3. 平时跟老板相处就觉得他很恶心, 还有一位同事也很让我恶心, 细节可以看我发布的其他沸点
4. 给的钱太少了, 尤其是年终奖, 老板之前是做销售的, 他喜欢能跟客户打交道的人, 所以年终奖的分配是, 产品和另外一个名义上是开发, 但是实际上也经常会跟客户沟通的人 , 他们俩的年终奖是以 万为单位, 我们开发是以百为单位.展开1413