郝新宇 / 认知风控（CRC）· 哲学心理学数字化
写给正在评估“继续调 API”还是“上垂直模型”的同学。 目标：读完能直接开评审会。
1. 动机 → 工程含义
| 动机 | 工程含义 | 可检查信号 |
|---|---|---|
| 定价权 | 降单厂商锁死成本 | 涨价/限流时有无替代链路与回归集 |
| 数据不出域 | 私有化；授权链路完整 | 训练语料能否出示授权与脱敏记录 |
| 防反向赋能 | 场景数据不喂第三方训练 | 工具轨迹、高质量 QA 是否出域 |
| 领域表达 | CPT 学依据；SFT 学格式 | 术语/文体盲测能否区分“行内人” |
| 责任可交代 | 谁训谁署谁负责（≠已备案） | 输出责任人是否写进架构说明 |
| 防蒸馏 | 核心方法不进可套取提示面 | 黑盒采样能否复现你的边界策略 |
2. 防蒸馏：最小对策
蒸馏不只“偷权重”。稳定产品行为也能被采样学走。
对外：结果可给，完整内部链默认不给
对内：规则/红队/评测集内网
分层：本地核心（决策边界）‖ 云端风格（表达）
3. 四段管线 + 晋级门禁
| 阶段 | 产物 | 晋级前至少做 |
|---|---|---|
| 基座 | 开源/外购 checkpoint | 许可证与商用边界核对 |
| 领域继续训练 | 领域 checkpoint | 领域集↑ 且通用集不明显崩 |
| 后训练 | SFT/对齐模型 | 任务格式正确率 + 拒答/合规用例 |
| 服务 | 量化引擎 | 时延/成本/质量三角可接受 |
预算提醒：评测要部署模型，卡时可能接近训练；多 checkpoint 并行评测更贵。
4. 数据最短路径
- 脱敏 + 授权合同 → 否则停
- 清洗 / 去重 / 模板对齐（与 chat template 一致）
- 领域:通用 配比小扫（经验区约 5%～30% 领域）
- 1/10 探测 → 全量
- 固定 step 存盘；loss 异常：先数据，再通信/并行
学习率：继续训练通常显著低于预训练，避免冲坏基座。
5. SFT 踩坑（高频）
- 用 SFT“灌业务知识”→ 常见失败；知识分布优先走继续训练
- 只盯业务指标、不回测通用 → 灾难性遗忘
- 聊天模板与训练框架不一致 → “数据很好但学不会”
- 无红队 → 上线后合规/危险问答穿帮
6. 和我们分层的对齐
静和哲思公开理念：本地核心与云端风格分离；认知风控做成可测对象。工程上 = 垂直能力 + 防蒸馏同一条线。
作者：郝新宇（认知风控 · 哲学心理学）。静和哲思双智能体与哲思复盘能力公开理念推进中；《超越AI时代的人：哲学心理学导论》（郝新宇、吴涛，国作登字—2026-A-00191731）。非心理咨询，非医疗诊断。
