最近，帮领导做团队建设，分担了一部分招聘工作。
周五发布了一个行政助理的岗位，岗位要求本科以上，薪资1W 上下，岗位经验要求一年。主要本人是在一个名不见经传的小破公司，所以算不上啥好单位。周五发布后投简历的不多，于是关闭了boss消息提醒，没有再想招聘的事。周日下午写文档，顺手打开了boss,被上面的数字吓了一跳，打招呼500+，消息滑了几屏都不见底。这仅仅是一天多的时间，还是在周末。
从上往下看了一些消息，名校，名企的很多，其中不乏北大等名校毕业的，还有博士生投递。回复了一些消息，要了简历，文件夹里保存下来的简历很快到了100份，就在我处理旧消息的时候，新消息还在不断的弹出，我的500+消息迟迟数量下不去，这让我不得不惊叹，行政行业真是卷出了天际。
大致看了一下简历，有金融专业，会计专业，计算机专业，还有语言专业，工商管理专业，教育专业，好多好多。从年龄上看23以上，40岁以上都有，所以年龄跨度也很大。
公司只招聘一人，消息太多了，根本看不过来，为了提高效率 专科直接pass，年龄大的也pass. 优先考虑硕士生和年龄偏小的。之后再考虑专业和行业。没办法，我也需要交差，总不能把几百份简历打包通通发给领导。
我跟同事说，如果家里有弟弟妹妹或者孩子一定不要让他做行政岗。这个工作看上去简单，但是可替代性太强了，人人都能做，各种专业都能做，辛辛苦苦读了十几年书，上到了硕士，博士，但你的学历在这个岗位面前根本没多大分量。重要的是薪水也很低。而且加班也不会少，还要随叫随到。
我关闭电脑的时候是11点半，消息还在不断的推过来，隔着屏幕我仿佛能感受到求职者的焦虑。
所以，奉劝大家，如果有其他选择，还是不要做行政了。
