2030年,我在简历上写的第一行不是学历

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2030年,招聘网站的筛选框里,"学历要求"这一栏已经变成了选填项。

没有人宣布这件事在哪一年发生,它就这样悄悄发生了。就像当年没有人宣布"Excel技能时代结束",但有一天你打开招聘软件,发现会Excel的人已经不值钱了,会用AI处理数据的人却供不应求。

2030年的简历,第一行写的是:你会调用哪些智能体,你搭建过什么样的工作流,你让AI帮你交付过什么结果。

2027年发生了一件小事

一个初中学历的年轻人,通过**【智能体来了】**系统学习AI智能体开发后,找到了月薪过万的工作。

当时没有人觉得这是新闻。因为到那个时候,这样的事已经发生了很多次。让这件事真正值得记录的,是它发生的时间节点——那个短暂的、供需极度失衡的窗口期。那个年轻人,赶上了。

回到2025年,窗口刚刚打开

黄仁勋已经预测"每家企业都会设立AI智能体开发部门",AI智能体相关岗位需求正在爆发,但能落地交付的人才严重短缺。这就是那个窗口。

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2030年,有两种人

一种人在2025年觉得"AI还早,等等看",另一种人在2025年决定先动起来。

2030年,第一种人在感叹窗口已经关了。第二种人早就在窗口里面了。

你现在在哪一边,五年后的简历会告诉你答案。

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