编者按
班前会是煤矿安全管理的第一道关卡。然而长期以来，不少煤矿的班前会流于形式——签到代签、健康筛查走过场、风险预控说不清、会议纪要靠手写。当事故隐患在“开过了”中被掩盖，安全防线便从最基层悄然松动。守护星智慧班前会系统，围绕签到、健康筛查、会议召开、任务安排、风险预控、隐患排查、会议纪要留痕等环节，实现班前会全流程数字化管理。山西区域十余所煤矿已在落地实践，用技术手段为安全生产再加一道锁。
守护星智慧班前会系统简介
守护星智慧班前会系统是一套面向煤矿班前会场景的数字化管理系统，围绕签到、健康筛查、会议召开、任务安排、风险预控、隐患排查、会议纪要留痕等核心环节，实现班前会全流程闭环管理。系统覆盖“考勤打卡—健康筛查—班前会召开—自动生成会议记录—数据同步至管理平台”的完整业务链路，适用于安全监管科、安全矿长、大矿长、区队队长、班组长及一线矿工等多角色使用场景，为煤矿提供一站式、更高效的班前会解决方案。
传统班前会的四大痛点1. 签到容易代签，会议质量难以保证不同区队、班组的班前会内容、时长、形式差异较大，缺乏统一规范流程。人工签到存在代签漏洞，无法核实真实出勤情况，管理层难以及时远程参与和监督，会议质量参差不齐，难以保证班前会应有效果。2. 手写记录费时、难查、难留痕传统班前会依赖手写记录，每天至少每个区队开三次班前会，长期积累后纸质台账多、查找难。手写记录效率低，内容容易遗漏、模糊；纸质存档不便，应对检查时翻找困难；记录难以做统计分析，无法给管理层提供完整依据。3. “不放心人”识别缺乏客观数据支撑过去对“不放心人”的排查更多依赖人工观察，酒精、血压、心率、血氧、体温等关键指标缺少有效检测手段。异常人员容易漏判，安全风险难以前置拦截，班组长的主观判断无法形成标准化、可追溯的筛查记录。4. 风险隐患三违难形成闭环班前会常常停留在“开过了、讲过了”，但风险预控、隐患治理、三违整改、任务分工缺少全过程追踪。风险预判与现场辨识脱节，隐患整改责任不清、时限不明，三违管理停留在记录层面，难形成整改验收闭环，任务传达效率低、落实难追踪。守护星智慧班前会系统解决方案守护星智慧班前会系统通过数字化手段覆盖班前会全流程，从考勤签到、健康筛查、会议召开到任务下达、风险预控、隐患排查，实现“会前可预防、会中有管控、会后可追溯”的闭环管理。系统兼顾标准化与灵活配置，内置标准化会议流程，支持按区队、班组差异化配置，满足不同作业场景需求，强调“一区一策、一班一流程”。守护星班前会管理系统六大亮点功能自助签到守护星智慧班前会系统支持通过人脸识别完成班前会签到、签退，自动生成出勤报表，减少人工干预，降低代签风险。传统签到依赖人工点名或纸质签到表，存在代签、补签漏洞，无法核实真实出勤情况。守护星系统采用人脸识别技术，矿工到达班前会议室，系统自动抓取人脸图像并与后台人员信息库比对，比对成功后完成签到并记录时间戳。与传统签到方式相比，人脸识别签到具有以下优势：
员工完成签到后，系统自动生成当日出勤报表，包含应到人数、实到人数、请假人员、迟到人员等信息，支持一键导出，班组长和管理层均可实时查看。健康筛查与不放心人排查守护星智慧班前会系统引入健康体检一体机，自动检测心率、血压、血氧、体温及岗前饮酒情况，异常实时预警并联动安全措施。井下作业环境复杂，对矿工身体状况要求较高。然而传统班前会对“不放心人”的识别主要依赖班组长观察和询问，缺乏客观数据支撑，容易出现漏判、误判。守护星系统通过健康体检一体机，将健康筛查标准化、数字化、可追溯化。当员工站上健康体检一体机，系统自动检测以下指标：
检测完成后，系统自动将数据与标准阈值比对。任一指标异常，系统即时向班组长和安全管理人员发送预警信息，同时可联动井口门禁，对异常人员暂时限制入井权限，直到复查合格或经人工确认后方可解除。与传统人工观察相比，健康体检一体机的筛查优势有：
会议流程自定义守护星智慧班前会系统以“基础数据+模板库”为支撑，支持按区队、班组差异化配置流程，实现“一区一策、一班一流程”。
煤矿井下作业涉及多个区队、不同班组，各区队的工作内容、风险点、安全要求存在差异。统一的班前会流程难以满足差异化需求，过度简化可能遗漏关键环节，过度复杂则增加基层负担。守护星系统内置标准化会议模板库，涵盖采煤、掘进、机电、运输、通风等常见区队类型，同时支持管理员根据实际情况自定义调整流程节点、时长、内容模板。配置完成后，每个区队、每个班组在召开班前会时，系统自动按照预设流程推进，每个环节计时提醒，确保关键内容不遗漏、重要节点有把控。与传统固定流程相比，灵活配置的优势有：
远程参会守护星智慧班前会系统支持管理者通过手机或电脑远程接入会议，在线看音视频并监督流程规范性与安全交底完整性。煤矿管理层事务繁忙，难以全程参与每个区队、每个班组的班前会。传统的远程监督要么派人现场旁听，要么事后听汇报，信息传递存在滞后和失真风险。守护星系统支持多方远程参会功能。管理者通过手机或电脑登录系统，即可实时观看班前会音视频直播，了解会议进展，监督关键环节是否落实。远程参会模式下，管理者可：
与传统监督方式相比，远程参会具有以下优势：
领导集中宣贯守护星智慧班前会系统支持管理人员在线宣讲政策、方针、安全要求，也可用于岗前动员、工作汇报、经验与案例分享。煤矿安全管理需要自上而下传导压力、凝聚共识。然而传统模式下，管理层宣贯只能通过层层会议或纸质文件下达，效率低、覆盖面窄，一线员工接收到的信息往往经过“过滤”和“衰减”。守护星系统提供集中宣贯功能，管理人员可通过系统直接面向所有参会人员在线宣讲，政策、方针、安全要求一步到位。集中宣贯模块支持以下应用场景：
| · | 安全管理政策传达：第一时间将上级安全要求传达到一线 |
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与传统宣贯方式相比，集中宣贯的优势有：
工作及任务安排守护星智慧班前会系统借助语音转文字和班组任务库，整合遗留工作、风险隐患和当日新增任务，实现精准下达。班前会的一项重要职能是任务下达。然而传统模式下，任务安排主要靠班组长口述，员工听过即忘，责任不清、时限不明，落实情况难以追踪。守护星系统提供智能化任务管理模块，支持语音转文字自动生成任务记录，班组长口述即可快速创建任务，系统自动关联责任人、完成时限和验收标准。任务管理模块的核心功能：
| · | 遗留工作整合：系统自动关联上一班次未完成任务，列入今日任务清单 |
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| · | 风险隐患关联：当日风险预控和隐患排查中发现的问题，自动生成待办任务 |
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| · | 当日新增任务：班组长口述新增任务，系统语音转文字后自动生成任务条目 |
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| · | 进度追踪：责任人可反馈完成进度，班组长和管理层可实时查看 |
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与传统口述任务相比，智能任务管理的优势有：
文件上传与安全学习守护星智慧班前会系统支持Word、PDF、视频等多格式文件上传，建立资料库，便于政策传递、知识学习和工作衔接。同时支持安全培训、标准学习、“一日一题”自动推送与随机抽考，结果自动记录入安全档案。煤矿安全生产涉及大量规章制度、操作规程、培训材料。传统模式下，这些资料分散在各部门、各文件夹，员工查找困难，学习情况难以追踪。守护星系统提供统一文件管理平台，支持上传、分类、检索和分享。管理员可将安全制度、操作规程、培训视频、学习资料等上传至系统，按类别、按区队、按主题归档。安全学习模块支持以下功能：
| · | 一日一题推送：系统每日自动向员工推送一道安全知识题 |
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| · | 培训记录：员工学习时长、考试成绩自动记录入个人档案 |
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| · | 知识库检索：员工可随时查阅系统资料库中的各类文档 |
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与传统纸质培训相比，数字化学习的优势有：
风险预控守护星智慧班前会系统实行“顶层预判+基层辨识”双重防控，通过系统研判与班组作业前辨识相结合，提前部署措施。风险预控是煤矿安全管理的核心环节。传统的风险预判主要依靠经验和惯例，缺乏系统化、数据化的支撑，往往存在盲区和滞后性。守护星系统建立“顶层预判+基层辨识”双重防控机制：
| · | 顶层预判：系统根据地质条件、天气变化、历史数据等因素，对当日整体安全形势进行研判，生成风险预警信息 |
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| · | 基层辨识：班前会上，班组长组织员工对当班作业区域进行风险辨识，系统记录辨识结果并关联任务 |
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双重防控机制的优势：
隐患排查守护星智慧班前会系统构建“科室统筹+班组承接”机制，支持双端上报、自动分责、限期整改、逾期预警和知识库联动。隐患排查是预防事故的重要手段。传统的隐患管理往往存在“发现—记录—整改—验收”各环节脱节的问题，责任不清、时限不明、整改闭环率低。守护星系统建立全流程隐患管理机制：
| · | 隐患发现：一线员工可通过手机端随时拍照上报隐患，系统自动记录时间、地点 |
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| · | 自动分责：系统根据隐患类型、发生区域自动派发至责任班组，科室统筹监督 |
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| · | 验收闭环：整改完成后，验收人员拍照确认，系统销号归档 |
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与传统隐患管理相比，系统化管理的优势有：
三违管理守护星智慧班前会系统支持三违类型等级定义、信息录入、统计分析和“发现—记录—整改—验收”闭环管理。“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）是煤矿事故的重要诱因。然而传统的三违管理往往停留在记录层面，缺乏闭环追踪和统计分析。守护星系统建立完整的三违管理模块：
| · | 类型等级定义：系统预设常见三违类型及等级划分标准，支持自定义调整 |
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| · | 信息录入：三违行为发生后，当事人或管理人员录入详细信息，包含时间、地点、人物、行为、后果 |
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| · | 统计分析：系统自动生成三违统计报表，按类型、按班组、按时间段多维度分析 |
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| · | 整改验收闭环：三违记录关联整改任务，整改完成后验收销号 |
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与传统三违管理相比，系统化管理的优势有：
自动生成会议纪要守护星智慧班前会系统在班前会结束后自动生成会议记录，包含会议基本信息、发言摘要、讨论重点及结论，支持导出Word、PDF。班前会结束后，传统的记录方式是班组长手写会议纪要，耗时费力，且容易遗漏关键内容。纸质纪要存档后查找困难，难以支撑后续统计分析。守护星系统利用语音转文字技术，在班前会进行过程中实时转写，自动生成标准化会议纪要，包含：
| · | 会议基本信息：时间、区队、班组、参会人数、签到情况 |
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| · | 健康筛查情况：当日参与筛查人数、异常人数及具体情况 |
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会议纪要生成后，支持一键导出Word、PDF格式，便于存档、打印和分享。与传统手写纪要相比，自动生成的优势有：
手机端+网页端双端协同守护星智慧班前会系统提供手机端与网页端双端协同能力，管理端可配置流程、远程参会、查看报表；作业端可学习安全知识、接收任务通知，数据实时同步。煤矿员工年龄结构偏大，部分人员对电脑操作不熟悉。传统管理系统往往只考虑管理层需求，忽视了一线员工的使用体验。守护星系统采用双端协同设计：
| · | 网页端（管理端）：供安全管理人员、班组长使用，可配置会议流程、远程参会、查看报表、管理文件、统计分析 |
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| · | 手机端（作业端）：供一线矿工使用，可签到打卡、学习安全知识、接收任务通知、上报隐患、参与答题 |
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双端数据实时同步，一个平台满足不同角色需求。系统还搭载AI语音播报功能，在关键环节主动提供语音指引，方便年龄偏大或对智能设备不熟悉的员工使用。与单一端系统相比，双端协同的优势有：
班前会是煤矿安全生产的第一道防线。这道防线扎不扎得牢，关系到每一位矿工的生命安全，也关系到每一个家庭的幸福团圆。守护星智慧班前会系统已成功在山西区域十余所煤矿落地，覆盖不同规模矿企需求。从签到打卡到健康筛查，从会议召开到任务下达，从风险预控到隐患闭环，系统用数字化手段为传统班前会赋能，让安全管理看得见、管得住、说得清、留得下。
安全管理没有捷径，但可以有更好的工具。守护星班前会管理系统，让每一场班前会都有记录、每一个任务都有追踪、每一个风险都有管控、每一条隐患都有闭环。
守护星公司概况
陕西守护星是一家20年专注矿山领域智慧化产品和解决方案的高新技术企业，核心产品包括班前会管理系统、领导排班系统、自救器全生命周期管理系统、 智能更衣柜、智能矿灯柜、岗位精细化管理系统、考勤系统、考试培训系统、车辆管理系统、仓储管理系统等全系列智能化识别管控系统。
公司研发团队超过100人，拥有超50项的专利等知识产权，在西安、洛阳和深圳拥有多个生产场地。目前已服务上千家矿山企业，与国家能源集团、陕煤集团、晋能集团等大型矿企保持长期合作，项目案例被央视网和多家行业媒体作为智慧示范矿进行了报道。
未来，守护星会坚持修炼内功，秉承客户至上原则，继续深耕矿山行业，让客户体验称心、使用安心、合作放心。
