我读的大学是普通的二本，自动化专业。2014年毕业进入了一家国企，在上海待了一个月左右就出国了。在巴基斯坦的日子，基本上全是工作，休闲娱乐很少，工资还算可以。2017年回国后，申请调入了重庆分公司，那个时候据说有一个项目，但是一直没启动，我们每天就是坐班，工资也大幅度下滑了，于是我开始考虑转行的事。最后在某内培训机构报名了JAVA，开启了我的程序员之路。。。。。。
在培训机构学习了大概五个月左右，2018年3月开始找工作，一个多月的样子入职了转行后的第一家公司。我记得当时面试了好多家都没过，后面想的是只要有公司愿意收留我就行，工资都不期望了。
入职的时候，好像试用期只有2.5k，五险全部由公司承担，没有一金，另外还有每天20的餐补。试用期定了3个月，项目负责人说一般一个月就会转正，转正后的薪资让我们不要担心，会比市场价高（据我了解我们培训班刚出去的一般4k左右，最高好像5.5k）。这家公司是一家小型私企，老板负责联系业务，客户主要是医院和学校。在这里没有标准的开发流程，需求由负责人口头转达（有没有word文档记不清了），前后端都是自己写。那个时候刚出来，比较菜，经常会遇到各种问题，有问题了就求助老员工。但是每个人都很忙，有时候一个问题可能要卡很久。快一个月的时候，我们同一批入职的同事去找老板确认转正薪资的问题，按照项目负责人的说法，我们觉得薪资可能在5k左右,结果老板回复我们说转正3.5k。然后跟我们灌了很多鸡汤，说他年轻时候怎么困难，年轻人眼光要长远巴拉巴拉，第二天就有三个同事没来了。
我还是留下来了，因为技术菜的原因总感觉工作不好找。转眼到了9月，我们3只菜鸟接到了一个需求，做一个购物网站，就让我们参考淘宝和千牛开始写，但是有些东西也不能完全一样。我们做好一个页面给负责人看，就会要求各种修改，再看，再改，就这样持续了一周的样子。有一天老板突然问我这个项目什么时候能上线。我感到十分诧异，上线？这八字都还没一撇呢。我说应该还早，现在差的东西还比较多。第二天午饭后，午休时间老板叫上我们开批斗会。（是的，那一天中午没有睡，但是下午一点儿都不瞌睡）问我们这么简单的项目为什么这么久还没进展？项目负责人说：“首先这件事我也有责任，没有及时的跟进进度。我也知道你们是刚培训出来的，技术水平不好。但是这个进度确实太慢了，你们三个人一周的工作产出，如果是我或者XX同事，我们一个人可能也就一两天就完成了。”。我心想，如果是这样的话，这个项目又这么紧急，为什么你每天到点就走。老板要我们给出一个整改方案，另外两个同事都说每天给自己定一个目标，完成后再下班。我沉默着，没有说话。最终，我还是选择了离职。
本来想回顾转行后这几年的工作经历，没想到第一份工作就写了这么多，那先这样吧，下一篇再讲后续的工作。
