沉迷于“被需要”
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和业内朋友聚会时，我总会对自己如此热爱工作感到一丝内疚。现在做软件工程师日子不太好过。比起 2010 年代末，现在这份工作的压力要大得多，我很同情那些因为这些变化而感到苦恼的人。确实有很多客观理由让人对工作感到不满。但尽管如此，我依然乐在其中。我喜欢做项目，喜欢解决棘手的 Bug，总体上就是喜欢写代码。我喜欢和电脑打交道。但我真正热爱的，其实是**“被需要”的感觉（成为一个有用的人）**。
果戈理的短篇小说《外套》里的主角名叫阿卡基。客观地说，他的工作非常糟糕：他是个毫无前途的抄写员，薪水微薄，同事也看不起他。即便如此，他依然热爱自己的工作，甚至到了如果没有工作带回家，他还会为了消遣自己抄点东西的地步。阿卡基是个不太正常的人，但这种“不正常”却让他完美契合了这份工作。
看到问题不去解决，对我来说非常难受。特别是当我是唯一（或极少数）能解决问题的人，或者有人向我求助时。如果不去解决，我甚至会在生理上感到不适；而一旦去把问题解决掉，我就会感到极大的释然和满足。软件工程师的工作——或者至少我作为主任软件工程师的工作——完美契合了我的这种性格倾向。每天都有人依赖我来解决各种各样的技术问题。
换句话说，就像阿卡基一样，我并不介意工作中存在的那些病态的方面，因为它正好契合了我自身的病态：具体来说，就是我沉迷于“被需要”。（当然，我的工作环境整体上比阿卡基好得多，这也有很大帮助）。在某种程度上，我有点像一只工作犬。工作犬会得到零食奖励，但它们并不是为了零食而工作。它们是为了工作本身，工作天然地让它们感到满足。
并非所有软件工程师都是这样。但我遇到过很多人确实如此：如果他们不沉迷于“被需要”，那就是沉迷于解谜，或者是沉迷于那种只有在软件或数学领域才能拥有的、对工作成果的绝对掌控感。如果他们不做软件工程师，他们很可能会沉迷于玩《异星工厂》（Factorio）、填字游戏，或者去互联网社区当个一手遮天的版主。
我给过很多关于软件工程职场的建议，这些建议其实主要是在讲：我如何将自己渴望“被需要”的心理，塑造成一种能带来物质回报的方式，以及我如何努力避开这种心理带来的陷阱。例如，《在大厂中保护你的时间免受“掠夺者”侵害》讲的是，科技公司里有些人会盯上像我这样的人，然后为了他们自己的利益把我们榨干。《疯狂清理 JIRA 工单只是表面功夫，无法带来真正影响力》讲的是，我必须要对我的管理层“有用”，而不是只对工单队列“有用”。《试图给不尊重的人留下好印象》讲的是，当我不得不对那些我可能不尊重甚至不喜欢的人发挥价值时，我该如何应对。
网上有很多关于软件工程师应该被什么所驱动的讨论：金钱与权力、创造实际价值、迎接 AI 机器神的降临等等。但真正驱动软件工程师的，往往是一种内在的冲动。如果你也属于这一类——我猜我们大多数人都是——那么花点时间弄清楚如何最有效地利用这种冲动，是非常值得的。
补充：这篇文章在 Hacker News 上颇受欢迎。许多评论者指出，应当尽可能避免让这种倾向蔓延到个人生活中，我对此表示赞同。我也理解有人认为大公司并不是满足你情感需求的最佳场所，但我有不同意见：你当然不应该从工作中获取全部的情感满足，但如果一点也得不到，我觉得也挺遗憾的（尤其是作为一名软件工程师）。还有些评论者担心这种态度会很快导致职业倦怠——但我觉得恰恰相反。我感到最倦怠的时期，反而正是工作无法满足我内心那种奇怪冲动的时候。
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