距离过年假期越来越近了，说实话，这会坐在工位上有时候浑身刺挠，思绪不知不觉也会飘上一阵。
最近在网上刷到一个过年期间电商平台拼多多内部加班补贴曝光的帖子，相信不少同学也看到了，在职场社区里引发了一阵关注和热议。
具体内容是这样的：
简单点来说：
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从除夕到初三这前四天，员工可获得当日工资 3 倍的报酬，其中不仅包括正常日薪，还额外增加了每日保底 400 元的补贴；
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而从初四到初七这后四天，报酬调整为当日工资的 2 倍，当然同样包含正常日薪与每日保底 200 元的补贴。
不知道大家有没有算过一笔账，以一个月薪 2w~3w 的员工为例（当然在拼多多实际比这高的比比皆是），平均日薪如果就粗略地按 1000 左右来算的话，如果他选择加满这 9 天班，仅法定节假日的三倍工资部分就已是一笔巨款。
简单一些粗略算算，即便不算上帖子里所说的什么补贴，就按除夕到初三这四天每天三倍工资以及初四到初七这四天每天两倍工资，那也有：
（3000×4）+（2000×4）+1000=21000
也就是说短短 9 天假期，两万多到手，这还不算帖子里所说的什么各种补贴或者其他激励，如果加上这些，实际收入还会更高。
这什么概念，这相当于大厂普通程序员工作一个月的薪资，但在这里仅用一周的时间就可以赚到。
这如果要是搁在许多其他行业，这或许是一个普通员工好几个月的全部收入了。
更引人注目的是，按帖子来说，拼多多在这次春节期间还取消了计件薪资的封顶限制，多劳多得，上不封顶。
当然，咱们上面这只是粗略算算，毕竟不同岗位，不同工种，不同员工的加班时间选择段也不一样，所以实际收入肯定是各有不同。
比如对于拼多多的研发岗程序员们来说，高 base 的员工那比比皆是，那这个春节加班报酬合下来更是非常可观了，比上面算的高一大截也再正常不过。
那作为行业内的后起之秀，拼多多如今已是一个拥有海量用户的电商平台，拼多多的系统需要 365 天无间断运行，即便是春节期间，各项电商业务对用户来说都需要可用，这些需求不会因为节假日而消失。
更重要的是，拼多多的国际版 Temu 也正在全球范围内迅猛扩张，无论是下载量还是月活数据都屡创新高，这些海外用户的购物需求在春节期间不会减少。
因此不光是拼多多，像这类电商平台公司，春节期间为了保证系统的稳定运行，都会安排专人值班。
而且拼多多的人效在电商行业中一直处于比较领先的水平，在这样的高效运营模式下，为关键岗位提供高额加班补贴，确保业务连续性和稳定性，这对于他们公司来说，其实是一种非常理性的商业投资，怎么算都是非常划算的。
前段时间，在网上不是有一个流传很广的那个《国内最难入职的 IT 公司排行》表格嘛，相信不少同学都看过，其中排在榜首的就是拼多多。
当然这个表格并非官方发布的，而是有网友根据校招面试的一些情况整理得出的，只能算是一个主观感受结果，并不能保证完全准确，大家可以参考感受一下。
大家知道拼多多素来都以快节奏、高压力和强执行所著称，其面试难度在互联网行业位居前列基本是没毛病的，尤其在技术研发岗和核心业务部门。
就拿技术岗来说，面过拼多多的同学都知道其算法与实战并重，题目难度可对标 LeetCode 中等到 Hard 级别，比如组合总数、动态规划等这类问题，而且需手写代码并优化时间复杂度。
另外拼多多对于工程实践能力也非常侧重，像什么高并发、数据库优化、分布式缓存一致性等等考查，在面试的时候基本都是家常便饭。
在拼多多虽然工作强度大，工作量多，但人家也是真的肯给钱。就像网友说的那样，只要回报和工作量能相匹配，那大家基本都还是可以接受的。
当然，还是那句话，每个人的想法不一样，每个人的选择也不一样，如果是你，面对高额的加班补贴 or 难得的假期生活，你会怎么选择呢？
注：本文在GitHub开源仓库「编程之路」 github.com/rd2coding/R… 中已经收录，里面有我整理的6大编程方向(岗位)的自学路线+知识点大梳理、面试考点、我的简历、几本硬核pdf笔记，以及程序员生活和感悟，欢迎star。
