GitHub 主页有 300+ stars 项目，HR 咨询时却没空实时回复 “是否熟悉微服务架构”； 北森 / Moka 系统的 “项目经历” 字段限制 1000 字，复制粘贴时还要手动格式化代码片段； 为了匹配不同公司的 JD，要维护 3个版本简历，投递时仍会漏填关键技术关键词 —— 技术人总在优化生产效率，却被求职这件 “重复劳动” 消耗精力。2026 年技术岗竞争白热化，1个中级开发岗位收到 200+简历，比的不是谁投递更多，而是谁能让 HR 在 3 秒内看到核心竞争力，谁能把节省的时间用在 LeetCode、项目复盘上。
国内首个 AI 求职分身「OFFER 快」：用技术解决技术人的求职痛点
「OFFER 快」作为国内首个 JobAgent，本质是一款为求职者打造的 “智能自动化工具”—— 它没有花哨的功能，而是用扎实的技术架构，解决求职中最耗时的 3 类问题：网申自动化、沟通智能化、匹配精准化，让开发者从机械操作中解放出来。
🔧 技术视角看核心优势：为什么它能适配 90%+ 场景？
- 网申自动化：非侵入式 RPA + 字段智能映射
针对技术岗网申的 “特殊字段”（如编程语言熟练度、框架使用年限、项目技术栈、开源贡献），OFFER 快的 AI 会自动解析你的简历关键词，与网申表单字段精准匹配。基于 Chrome Extension 的非侵入式 RPA 技术，完全模拟人类点击、输入节奏（可自定义操作间隔），不调用任何招聘平台 / 企业系统的非法接口，避免账号被封 —— 内测期间 2000 + 技术用户实测，0 封号案例。
更关键的是，它适配北森、Moka、iTalent 等主流 HR 系统，甚至能识别 “是否熟悉 XX 框架源码”“是否有高并发项目经验” 这类技术专属字段，填一份技术岗网申的时间从 40 分钟压缩到 5 分钟。
- 沟通智能化：技术语料库 + 实时接管机制
区别于普通 AI 话术模板，OFFER 快的沟通模型训练了百万级技术岗专属语料：
- 自动生成定制化招呼语（例：“熟悉 Java 微服务架构，有 3 年 Spring Cloud 项目经验，匹配贵司‘分布式系统开发’岗位需求，附 GitHub 项目链接：xxx”）；
- HR 咨询技术问题时（如 “是否做过数据库分库分表”“Redis 缓存穿透如何解决”），按你预设的技术栈和项目经历自动应答，同时保留 “可随时人工接管” 开关 —— 代码编辑器能实时 Debug，求职沟通也能实时干预，不怕 AI 说外行话。
- 匹配精准化：关键词向量检索 + 岗位画像匹配
输入你的技术栈（如 “Go+K8s + 微服务”）、期望薪资、工作城市后，OFFER 快会通过向量检索算法，从主流招聘平台 + 企业官网筛选高匹配岗位。针对技术岗的 “隐性需求”（如 “熟悉 XX 中间件”“有大厂协作经验”），AI 会自动标注岗位匹配度（精准度≥85%），避免投递 “挂羊头卖狗肉” 的虚假岗位。
🛡️ 技术人最关心的 3 个安全问题，直接上解决方案
- 账号安全：无侵入式设计 + 行为模拟
不破解平台接口、不修改请求参数，所有操作基于前端可视化交互，操作频率、浏览路径完全模拟人类（可在后台设置操作间隔为 1-3 秒），从根源上避免账号被检测。
- AI 话术可控：开源式语料库 + 自定义模板
技术岗沟通模板支持自定义（例：可预设 “项目中负责的模块”“技术难点解决方案”），AI 生成的所有话术都会先存入本地缓存，你可在控制台预览后再发送，也能直接上传自己的沟通话术库，让 AI 按你的风格回复。
- 隐私保护：端到端加密 + 数据自主可控
简历、项目经历等核心数据支持本地存储（仅在你授权时同步至云端），云端数据采用 AES-256 加密存储，仅向你选择的企业投递。支持一键清除所有数据（包括本地缓存 + 云端同步数据），符合《个人信息保护法》要求，不用担心技术隐私泄露。
目前「OFFER 快」正处于开发阶段，针对稀土掘金用户开放专属内测名额，技术人优先！
🚀 开发者专属内测申请通道
- 填写信息时备注 “稀土掘金”，优先审核通过
让「OFFER 快」帮你搞定那些的重复劳动，把时间留给项目优化、技术复盘——毕竟，能让你拿到 Offer 的，永远是你的技术实力，而不是投递数量。
现在申请内测，用技术破局求职困境，下一份好工作，值得你用更高效的方式争取～
