近日，湖北孝感大悟法院公布的一起AI技术伪造证据的房屋租赁合同纠纷，引发社会高度关注。
同样的，在另一起劳动争议纠纷中，劳动者提交了自己在某AI软件搜索的公司发布的《绩效分配方案》，主张其绩效达标，公司应该发放相应奖励。
公司认为：现在AI技术上存在一些虚假内容，而且我公司根本就没有这么一份绩效管理分配方案，应该是劳动者或者AI伪造的。
法院认定：劳动者提交的《绩效分配方案》来源于某AI软件搜索，不能证明系被告官方发布，故对该证据真实性、合法性、关联性不予确定。
类似案例还有很多，比如伪造证据的：当事人通过AI伪造的内容包括微信聊天记录、水表走数、图片创作来源等。
其中2起案件中，法院对提交虚假证据的当事人进行了罚款处罚；1起案件法官对当事人进行了训诫，1起案件对当事人进行了批评教育。
当然还有法官拿AI软件搜索的，对此曲律师整理了21个相关案例，感兴趣可以查看以下文章：
