从“外包歧视”到“游戏中厂”：31岁前端页面仔上岸30岁外包被嫌弃而没结婚分手，31岁重新进入游戏公司：一个前端6年打工

30岁外包被嫌弃而没结婚分手，31岁重新进入游戏公司：一个前端6年打工人的2025年度总结

前端入行6年多，在上家外包公司待了近四年。2025年，我终于实现了职业上的突破——综合待遇涨薪3k+，成功上岸一家中厂游戏公司。这一年，有挫折，有坚持，有成长，也有遗憾。

7、8月的时候，我面试了美团的外包岗位。那场面试让我印象深刻——一个女面试官看到我已经回家了，而她还在加班，就开始嘲讽和阴阳我。她只问了一个问题就挂了我的面试。那一刻，我深刻反思了自己的职业选择：难道外包就是我的归宿吗？我不甘心。

9月，我痛定思痛，决定不再投外包公司，主投自研公司。然而现实又给我上了一课——很多公司伪装成自研，实际上还是外包。我遇到了什么水电站项目外包，还有西藏墨脱的外包项目。想想自己还是单身，就更加头大了。

10月，我投递了一家游戏公司的子公司。我投的是React Web端的岗位，准备的是前端组长的方向。结果面试时才发现，他们主要招的是移动端，方向完全不匹配。虽然面了2个多小时，但最终还是没能进入下一轮。

虽然面试不顺，但我没有放弃。国庆期间，我利用AI结合写了Nuxt博客，部分功能模仿了游戏总公司的官网，还进行了多功能筛选、导入、下载等接口开发。这个项目不仅让我保持了技术手感，更重要的是，它后来成为了我面试时的加分项。

10月，我继续面试。又面了几个伪装成自研的外包公司。还面了成都软件园一家教育公司，这家公司有2个技术负责人面试，面试前还要手写题和敲代码。面试过程中，面试官问起我的专业为什么不是计算机，期间嘴角微表情抽搐，轻蔑一笑，我就知道这家凉了。

整个10月，我每周都有4、5个面试，但最终没有收获到任何offer。那种挫败感，只有经历过的人才能懂。

10月底，我请教了一位上海上岸的大佬，他入职了一家国企，月薪2万多。我按照他的简历简化了自己的个人简历，想着做都做了，重新投递了10月拒绝我的那家游戏公司，但这次投递的是游戏公司总公司。

结果顺利拿到了面试机会，而且一面试就是3小时。期间HR面试了30分钟，2个前端组长轮流面了2小时。最后，我告诉他们我对前端行业的热情，以及我国庆做的博客，还提前录屏了功能演示。最后他俩告诉我，我的意向度最高，但是公司流程必须面完所有投递者才能给offer。

于是，我从月初等到月底27号，终于迎来了背调。12月1号，我正式拿到了offer。

期间还经历了恶心的外包扯皮和交接，最后我外包前甲方组长对我说："走吧，值得走去更好的公司。"这句话让我很感动，也让我顺利走掉并入职新公司。

我个人不怕加班，新公司这边加班可以调休或者折现。我算了下，折现加班一个月应该能赚1、2000，对我来说足够了。而且公司还包三餐，福利待遇确实不错。

2025年，我计划换车，想换个自己已有品牌的升级款，二手差价大概5到6万。从3月开始，我战战兢兢地买黄金、看盘，一通操作到年底，综合赚了5万。结果赚到钱了，反而舍不得换了，但是这个理财目标算是达到了。

2025年的形象改造目标也完成了，我烫了卷毛，买了蓬松的梳子梳头。虽然是小改变，但确实让我感觉更自信了。

写于2026年初，记录一个前端6年打工人的成长与蜕变。这一年，我学会了坚持，学会了在挫折中成长，也学会了在机会来临时抓住它。2026年，希望我们这些打工人页面仔继续加油！