AI+程序员+《高效能人士7个习惯》+《笔记的方法》结合

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背景介绍

最近在使用gemini和我一起读《笔记的方法》,自己也在看《高效能人士7个习惯》,结合自己最近的一些工作中的感受通过”I.k.e(insight knowledge of action emotion“的方式来罗列一下在工作中的核心观点和方式。最后是AI帮我进行整合,输出我的一些观点。

🏛️ 作品名称:程序员生存手册:避开“低水平勤奋”的 3 个底层算法

✉️ 导语(Emotion):

刚入行时,我总觉得只要代码敲得够快,Bug 就追不上我。直到我经历了几次深夜加班重构,以及被突发的需求打断到大脑宕机,我才意识到:纯粹的体力劳动并不能让你成为高级工程师。 为了让你不再重复我吃过的亏,我从自己的“第二大脑”里提取了三个核心算法,希望能增援此时的你。


1. 协作算法:用“双赢”代替“死磕”

  • 痛点: 遇到技术难题独自钻研半天,结果进度滞后。
  • 底层逻辑: 我们通过合作获取更大的资源,没有完全的谁赢谁输。
  • L3 级行动: 我觉得“这个功能我自己写比较快”或卡住超过 30 分钟时,我要强制自己在群里同步进度,并邀请对该业务熟悉的同事进行 5 分钟的逻辑对齐。
  • 标签: #双赢协作 #专家口碑

2. 开发算法:以“终”为始,慢即是快

  • 痛点: 拿到需求立刻开 IDE 敲代码,写到一半发现方案不可行。
  • 底层逻辑: 所有的困难反面都是机会,而思考是克服困难最高效的工具。
  • L3 级行动: 产生立刻写代码的冲动时,必须物理隔离编辑器,强制自己在纸上画出核心逻辑流图、if-else 分支和边界判定,直到逻辑闭环。
  • 标签: #以终为始 #设计思维

3. 精力算法:建立“要事第一”的防火墙

  • 痛点: 琐碎的线上问题随时切断深度思考,导致重要任务无限期延后。
  • 底层逻辑: 优先完成符合长期价值观的行为,剩下的工作通过授权和延后来处理。
  • L3 级行动: 专注工作被同事请求处理非紧急问题时,第一反应是回复对方:“我目前在处理优先级更高的 XXX,预计 Y 小时后完成。你可以先尝试 A/B 路径排查,到时我再配合你。”
  • 标签: #优先级 #边界管理