毕设实战：基于Spring Boot的教师工作量管理系统，从零到一避坑全攻略！
家人们谁懂啊！做教师工作量管理系统毕设时，光教师表和工资表的数据关联就卡了整整3天——一开始没做数据校验，教师工资金额计算全错，导师看了直摇头说“这系统能用吗”😫。后来熬夜改代码才总结出这套实战经验，今天把需求、技术、实现到测试的细节全公开，帮你轻松搞定毕设！
一、先搞懂“教师工作量系统要啥”！需求分析别跑偏
刚开始我直接写代码，花了两周做了个“教师社交圈”功能，结果导师一句“核心是工作量统计和工资计算，不是社交”直接打回重做！后来才明白，需求分析要先抓住“谁用系统、要干啥”，这步做对了，后面能少走90%弯路。
1. 核心用户&功能拆解（实践总结版）
教师工作量管理系统主要有两类核心用户：管理员和教师用户（别乱加“学生角色”！我当初加了后，权限逻辑全乱了）：
-
管理员端（核心功能）：
- 教师管理：添加教师信息、管理教师档案（支持Excel批量导入，我当初没加，手动录入50个教师信息到手酸）
- 工作量管理：审核教师提交的工作量、设置工作量类型（教学/科研/行政等）、计算总工作量
- 工资管理：生成工资单、计算实发工资（底薪+奖金-五险一金）、导出工资报表
- 公告通知：发布学校通知、管理公告信息（加“紧急程度”标记，重要通知置顶）
- 打卡管理：查看教师打卡记录、统计出勤情况（支持按月筛选）
-
教师端（重要功能）：
- 个人信息管理：维护个人资料、上传头像（支持裁剪，我当初没加，图片变形严重）
- 工作量申报：提交工作量记录、查看审核状态（用流程图展示：提交→待审核→已通过/退回）
- 工资查询：查看个人工资明细、下载工资条（显示详细构成：底薪+奖金-五险一金=实发）
- 打卡签到：每日打卡、查看打卡记录（支持定位打卡，防止代打卡）
- 通知查看：查看学校通知、标记已读（重要通知红点提醒）
2. 需求分析避坑指南（血泪教训！）
- 别空想需求！找几位老师模拟使用提意见：有老师说“想快速查看本月工资”，我才加了“工资概览”卡片
- 一定要画用例图！用DrawIO画简洁版，标清“管理员-审核工作量”“教师-提交工作量”，汇报时直观明了
- 写需求文档！不用复杂，把核心功能点写清楚： 1. 教师每月工作量申报（教学+科研+行政） 2. 管理员审核并计算总工作量 3. 系统自动计算工资（底薪+工作量奖金-五险一金） 4. 教师可查看工资明细和打卡记录
3. 可行性分析要实在！3点说清就过关
导师最爱问“你这系统可行吗”，从3个角度写：
- 技术可行性：Spring Boot + MySQL + Vue.js，技术成熟，学习资料多
- 经济可行性：开发工具全免费，部署到学校服务器成本低
- 操作可行性：界面简洁，老师上手快，培训成本低
二、技术选型要靠谱！这套组合稳得很
| 技术工具 | 选择理由 | 避坑提醒！ |
|---|---|---|
| Spring Boot 2.7 | 快速开发，配置简单 | 别用最新版，2.7.x最稳定 |
| Vue.js 2.x | 渐进式框架，学习曲线平缓 | 按需引入Element-UI组件 |
| MySQL 8.0 | 事务支持好，适合财务数据 | 一定设utf8mb4编码！ |
| Element-UI | 组件丰富，开发效率高 | 注意浏览器兼容性 |
| ECharts | 数据可视化，展示报表 | 轻量级，渲染快 |
开发环境一键配置
# 1. 安装JDK 1.8
# 2. 安装Node.js 14+
# 3. 安装MySQL 8.0
# 4. IDEA创建Spring Boot项目
# 5. Vue CLI创建前端项目
三、数据库设计：表结构要合理
我当初没设计好“工作量-工资”关联，计算工资要手动写SQL，调试到凌晨😫。
1. 核心表结构设计
-- 教师表（核心）
CREATE TABLE `jiaoshi` (
`id` INT NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`jiaoshi_name` VARCHAR(50) NOT NULL COMMENT '教师姓名',
`jiaoshi_phone` VARCHAR(20) COMMENT '手机号',
`jiaoshi_id_number` VARCHAR(18) COMMENT '身份证号',
`jiaoshi_photo` VARCHAR(500) COMMENT '头像路径',
`dixin_money` DECIMAL(10,2) DEFAULT 5000.00 COMMENT '底薪',
`create_time` TIMESTAMP DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP,
PRIMARY KEY (`id`),
UNIQUE KEY `uk_phone` (`jiaoshi_phone`),
UNIQUE KEY `uk_id_number` (`jiaoshi_id_number`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4;
-- 工作量表（重点）
CREATE TABLE `gongzuoliang` (
`id` INT NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`jiaoshi_id` INT NOT NULL COMMENT '教师ID',
`gongzuoliang_name` VARCHAR(100) COMMENT '工作标题',
`gongzuoliang_types` INT COMMENT '类型：1教学/2科研/3行政',
`gongzuoliang_number` DECIMAL(10,2) COMMENT '工作量数值',
`gongzuoliang_date` DATE COMMENT '工作日期',
`status` INT DEFAULT 0 COMMENT '状态：0待审核/1通过/2退回',
`create_time` TIMESTAMP DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP,
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `fk_jiaoshi` (`jiaoshi_id`),
KEY `idx_date` (`gongzuoliang_date`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4;
-- 工资表（核心财务）
CREATE TABLE `gongzi` (
`id` INT NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`jiaoshi_id` INT NOT NULL,
`year_month` VARCHAR(7) COMMENT '年月，格式：2024-01',
`dixin_money` DECIMAL(10,2) COMMENT '底薪',
`jiangjin_money` DECIMAL(10,2) COMMENT '奖金',
`wuxianyijin_money` DECIMAL(10,2) COMMENT '五险一金',
`shifa_money` DECIMAL(10,2) COMMENT '实发工资',
`is_paid` INT DEFAULT 0 COMMENT '是否已发放：0未发/1已发',
`create_time` TIMESTAMP DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP,
PRIMARY KEY (`id`),
UNIQUE KEY `uk_teacher_month` (`jiaoshi_id`, `year_month`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4;
2. 关键关联查询
-- 查询教师某月工资明细
SELECT
j.jiaoshi_name,
g.year_month,
g.dixin_money,
g.jiangjin_money,
g.wuxianyijin_money,
g.shifa_money,
g.is_paid
FROM gongzi g
JOIN jiaoshi j ON g.jiaoshi_id = j.id
WHERE g.jiaoshi_id = 1
AND g.year_month = '2024-01';
-- 统计教师月度工作量
SELECT
j.jiaoshi_name,
SUM(CASE WHEN gz.gongzuoliang_types = 1 THEN gz.gongzuoliang_number ELSE 0 END) as jiaoxue,
SUM(CASE WHEN gz.gongzuoliang_types = 2 THEN gz.gongzuoliang_number ELSE 0 END) as keyan,
SUM(CASE WHEN gz.gongzuoliang_types = 3 THEN gz.gongzuoliang_number ELSE 0 END) as xingzheng,
SUM(gz.gongzuoliang_number) as total
FROM gongzuoliang gz
JOIN jiaoshi j ON gz.jiaoshi_id = j.id
WHERE DATE_FORMAT(gz.gongzuoliang_date, '%Y-%m') = '2024-01'
AND gz.status = 1
GROUP BY j.id;
四、核心功能实现（代码+页面）
1. 工作量申报模块（教师端核心）
Spring Boot后端Controller
@RestController
@RequestMapping("/api/workload")
public class WorkloadController {
@Autowired
private WorkloadService workloadService;
/**
* 教师提交工作量
*/
@PostMapping("/submit")
public Result submitWorkload(@RequestBody WorkloadDTO dto,
HttpServletRequest request) {
try {
// 1. 获取当前登录教师
Integer teacherId = (Integer) request.getSession().getAttribute("teacherId");
if (teacherId == null) {
return Result.error("请先登录");
}
// 2. 数据校验
if (dto.getWorkloadNumber() <= 0) {
return Result.error("工作量必须大于0");
}
// 3. 提交工作量
workloadService.submitWorkload(teacherId, dto);
return Result.success("工作量提交成功，等待审核");
} catch (Exception e) {
return Result.error("提交失败：" + e.getMessage());
}
}
/**
* 查询教师工作量统计
*/
@GetMapping("/statistics/{yearMonth}")
public Result getWorkloadStatistics(@PathVariable String yearMonth,
HttpServletRequest request) {
Integer teacherId = (Integer) request.getSession().getAttribute("teacherId");
Map<String, Object> statistics = workloadService.getMonthlyStatistics(teacherId, yearMonth);
return Result.success("查询成功", statistics);
}
}
@Service
@Transactional
public class WorkloadService {
@Autowired
private WorkloadMapper workloadMapper;
/**
* 提交工作量（带业务逻辑）
*/
public void submitWorkload(Integer teacherId, WorkloadDTO dto) {
// 校验是否重复提交（同一天同类型）
QueryWrapper<Workload> queryWrapper = new QueryWrapper<>();
queryWrapper.eq("jiaoshi_id", teacherId)
.eq("gongzuoliang_types", dto.getWorkloadType())
.eq("gongzuoliang_date", dto.getWorkDate());
if (workloadMapper.selectCount(queryWrapper) > 0) {
throw new RuntimeException("该类型工作量今日已提交");
}
// 创建工作量记录
Workload workload = new Workload();
workload.setJiaoshiId(teacherId);
workload.setGongzuoliangName(dto.getWorkloadName());
workload.setGongzuoliangTypes(dto.getWorkloadType());
workload.setGongzuoliangNumber(dto.getWorkloadNumber());
workload.setGongzuoliangDate(dto.getWorkDate());
workload.setStatus(0); // 待审核
workloadMapper.insert(workload);
// 记录操作日志
logService.addLog(teacherId, "提交工作量",
String.format("提交%s工作量%.2f",
getTypeName(dto.getWorkloadType()),
dto.getWorkloadNumber()));
}
/**
* 获取月度统计（用于工资计算）
*/
public Map<String, Object> getMonthlyStatistics(Integer teacherId, String yearMonth) {
Map<String, Object> result = new HashMap<>();
// 教学工作量
QueryWrapper<Workload> teachingQuery = new QueryWrapper<>();
teachingQuery.eq("jiaoshi_id", teacherId)
.eq("gongzuoliang_types", 1) // 教学
.eq("status", 1) // 已通过
.apply("DATE_FORMAT(gongzuoliang_date, '%Y-%m') = {0}", yearMonth);
BigDecimal teachingTotal = workloadMapper.selectList(teachingQuery)
.stream()
.map(Workload::getGongzuoliangNumber)
.reduce(BigDecimal.ZERO, BigDecimal::add);
// 科研工作量
QueryWrapper<Workload> researchQuery = new QueryWrapper<>();
researchQuery.eq("jiaoshi_id", teacherId)
.eq("gongzuoliang_types", 2) // 科研
.eq("status", 1)
.apply("DATE_FORMAT(gongzuoliang_date, '%Y-%m') = {0}", yearMonth);
BigDecimal researchTotal = workloadMapper.selectList(researchQuery)
.stream()
.map(Workload::getGongzuoliangNumber)
.reduce(BigDecimal.ZERO, BigDecimal::add);
result.put("teaching", teachingTotal);
result.put("research", researchTotal);
result.put("total", teachingTotal.add(researchTotal));
return result;
}
}
2. 工资计算模块（管理员端核心）
Spring Boot工资计算Service
@Service
@Transactional
public class SalaryService {
@Autowired
private SalaryMapper salaryMapper;
@Autowired
private TeacherMapper teacherMapper;
@Autowired
private WorkloadService workloadService;
/**
* 计算并生成工资单
*/
public Result generateSalary(String yearMonth) {
// 1. 验证月份格式
if (!isValidYearMonth(yearMonth)) {
return Result.error("月份格式错误，应为YYYY-MM");
}
// 2. 检查是否已生成
QueryWrapper<Salary> checkWrapper = new QueryWrapper<>();
checkWrapper.eq("year_month", yearMonth);
if (salaryMapper.selectCount(checkWrapper) > 0) {
return Result.error("该月工资单已生成");
}
// 3. 获取所有教师
List<Teacher> teachers = teacherMapper.selectList(null);
// 4. 为每个教师计算工资
List<Salary> salaries = new ArrayList<>();
for (Teacher teacher : teachers) {
Salary salary = calculateTeacherSalary(teacher, yearMonth);
salaries.add(salary);
}
// 5. 批量保存
if (!salaries.isEmpty()) {
salaryMapper.batchInsert(salaries);
}
return Result.success("工资单生成成功", salaries.size());
}
/**
* 计算单个教师工资
*/
private Salary calculateTeacherSalary(Teacher teacher, String yearMonth) {
Salary salary = new Salary();
salary.setJiaoshiId(teacher.getId());
salary.setYearMonth(yearMonth);
// 底薪
BigDecimal baseSalary = teacher.getDixinMoney();
salary.setDixinMoney(baseSalary);
// 获取工作量统计
Map<String, Object> statistics = workloadService.getMonthlyStatistics(
teacher.getId(), yearMonth);
BigDecimal teachingTotal = (BigDecimal) statistics.get("teaching");
BigDecimal researchTotal = (BigDecimal) statistics.get("research");
// 计算奖金（教学每课时100元，科研每分50元）
BigDecimal teachingBonus = teachingTotal.multiply(new BigDecimal("100"));
BigDecimal researchBonus = researchTotal.multiply(new BigDecimal("50"));
BigDecimal totalBonus = teachingBonus.add(researchBonus);
salary.setJiangjinMoney(totalBonus);
// 五险一金（底薪的22%）
BigDecimal insurance = baseSalary.multiply(new BigDecimal("0.22"));
salary.setWuxianyijinMoney(insurance);
// 实发工资 = 底薪 + 奖金 - 五险一金
BigDecimal actualSalary = baseSalary.add(totalBonus).subtract(insurance);
salary.setShifaMoney(actualSalary);
salary.setIsPaid(0); // 未发放
return salary;
}
/**
* 导出工资报表
*/
public void exportSalaryReport(String yearMonth, HttpServletResponse response) {
List<Salary> salaries = salaryMapper.selectByMonth(yearMonth);
try {
// 使用EasyExcel导出
String fileName = URLEncoder.encode(
String.format("工资报表_%s.xlsx", yearMonth), "UTF-8");
response.setContentType("application/vnd.ms-excel");
response.setCharacterEncoding("utf-8");
response.setHeader("Content-disposition",
"attachment;filename=" + fileName);
// 导出逻辑
EasyExcel.write(response.getOutputStream(), SalaryExportVO.class)
.sheet("工资报表")
.doWrite(convertToExportVO(salaries));
} catch (Exception e) {
throw new RuntimeException("导出失败", e);
}
}
}
五、系统测试要全面！
1. 功能测试用例
表1：工作量申报测试
| 测试场景 | 操作步骤 | 预期结果 | 实际结果 |
|---|---|---|---|
| 正常申报 | 教师登录→填写工作量→提交 | 申报成功，状态为"待审核" | |
| 重复申报 | 同一天同一类型重复提交 | 提示"该类型工作量今日已提交" | |
| 数据验证 | 工作量输入负数或0 | 提示"工作量必须大于0" |
表2：工资计算测试
| 测试场景 | 测试数据 | 预期结果 | 实际结果 |
|---|---|---|---|
| 正常计算 | 底薪5000+教学10课时+科研20分 | 实发=5000+1000+1000-1100=5900 | |
| 空数据 | 教师无工作量记录 | 实发=底薪-五险一金 | |
| 批量生成 | 生成全教师某月工资 | 所有教师工资单生成成功 |
表3：权限测试
| 测试场景 | 操作角色 | 预期结果 | 实际结果 |
|---|---|---|---|
| 教师查工资 | 教师A登录 | 只能查看自己工资 | |
| 管理员工资 | 管理员登录 | 可查看所有教师工资 | |
| 未登录访问 | 直接访问工资页 | 跳转到登录页面 |
2. 性能测试
// 使用JMeter测试脚本模拟并发
// 1. 100个教师同时申报工作量
// 2. 管理员批量生成200个教师工资
// 3. 导出大数据量Excel报表
3. 测试报告模板
## 教师工作量管理系统测试报告
### 一、测试概述
- 测试时间：2024年1月
- 测试环境：Windows 10 + Chrome 120
- 测试人员：XXX
### 二、测试结果
1. 功能测试：通过率96%
- 工作量申报：通过
- 工资计算：通过
- 权限控制：通过
2. 性能测试：响应时间<2秒
- 并发申报：支持50人同时操作
- 数据导出：1000条记录<5秒
### 三、发现问题
1. 工资计算精度问题：已修复，使用BigDecimal
2. 文件上传大小限制：已设置为10MB
3. 日期选择范围：限制只能选当前及之前月份
### 四、测试结论
系统功能完整，性能稳定，满足毕业设计要求。
六、答辩准备：3个加分技巧
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演示要专业：
- 按"教师申报→管理员审核→工资计算→报表导出"完整流程演示
- 准备测试数据：5个教师，3个月的工作量记录
- 展示核心功能：工资自动计算、Excel导出、数据可视化
-
突出技术难点：
- "我解决了工资计算的精度问题，使用BigDecimal避免浮点数误差"
- "实现了工作量的自动审核规则，减少管理员工作量"
- "使用ECharts实现了工作量统计可视化"
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准备常见问题：
- Q：为什么选择Spring Boot？
- A：快速开发，生态成熟，适合中小型管理系统
- Q：数据安全如何保证？
- A：密码加密存储、权限控制、操作日志记录
- Q：系统如何扩展？
- A：模块化设计，可轻松添加考勤、绩效等模块
最后：真心建议
- 代码管理：一定要用Git！每天提交代码，写好commit信息
- 文档完整：除了论文，还要写技术文档、用户手册
- 数据备份：数据库定时备份，测试数据要清理干净
- 提前演示：找同学帮忙测试，修复bug后再给导师看
需要完整源码、数据库脚本、部署教程的同学，可以在评论区留言。遇到具体问题（如Spring Boot配置、Vue路由等）也可以问我。
祝大家毕设顺利，答辩一次过！🎓
小贴士：答辩时带个U盘，里面存系统演示视频、源码、论文PDF，以防现场网络不好！
