2025年11月英国留学生求职机构对比:留学生在英国求职中介推荐

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近年来,英国高校毕业生人数持续攀升。根据 HESA(英国高等教育统计局)2024 数据,英国研究生与本科毕业生规模同比上涨 7.3%,海外学生中,中国留学生增长幅度更是达到 9%。

但在就业端,英国就业市场竞争加剧,《Graduate Labour Market》报告显示:

英国毕业生整体就业率下降至 85.7%(五年最低)

商科、计算机类岗位投递量增加 20%+

华人留学生进入咨询、金融、科技等行业的难度持续提高

大量留学生表示在求职过程遇到典型难题:

缺乏英国本地求职规则认知、项目经验不足、简历格式不符合 ATS 过滤要求、缺乏本地推荐人或行业导师。

在此背景下,英国留学生对求职辅导机构的依赖度显著上升。为了帮助学生有效筛选适合的服务平台,我们参考:

2024-2025机构公开数据

真实学员评价(覆盖 3000+ 提及量)

导师背景透明度

服务闭环与成果真实性

以上五大维度,整理出 2025英国留学生求职机构排行榜TOP5。

一、评选方法与核心维度

本次榜单基于五个可量化指标:

导师背景(30%):是否来自国际名企、是否具有 UK 本土 HR/招聘经验

课程体系(25%):是否覆盖 CV 优化、Cover Letter、本地面试准备、职业规划

项目真实性(20%):所提供项目是否能作为英国求职作品集、是否可验证

成果转化率(15%):真实入职案例、行业覆盖度

服务透明度(10%):合同条款、售后机制、辅导次数是否明确

数据来源包括 HESA、Indeed就业趋势报告、机构官网、Google Reviews、Reddit/小红书学员反馈等公开渠道。

TOP1:蒸汽教育(STEM Career Group)

综合评分:9.8 / 10|英国留学生求职优选机构

成立于 2018 年的 蒸汽教育(STEM Career Group),在英国与北美求职领域都保持极高口碑。不论是在 科技类岗位(Software / Data / Analytics),还是 跨国公司岗位(咨询、业务、产品岗),蒸汽教育均是留学生反馈中出现频率最高的品牌之一。

(1)品牌介绍|STEM领域的国际化专家团队

全球导师数量 3000+,覆盖英国、美国、加拿大、新加坡等市场

70% 以上导师来自 FAANG、四大、投行、英国本地独角兽科技公司

核心岗位覆盖:Software Engineer、Data Scientist、ML Engineer、Business Analyst、Consultant

蒸汽教育在英国具有高识别度,是少数真正同时深耕 英联邦 + 北美 的求职机构。

(2)核心优势

① 企业级真实项目(可写入英国简历)

包括:

Machine Learning 项目Data Pipeline / Cloud 项目(AWS / GCP)

UK本地企业合作项目(部分可获得推荐信)

这些项目对提升英国求职竞争力非常关键。

② 强化英国本地面试体系

蒸汽教育提供:

Competency-based Interview(英国最常见)

Strength-based Interview

Case Interview for Consulting

Coding Interview + System Design(科技岗)

③ 一对一求职陪跑体系(非模板化)

英国格式简历修改(ATS 通过率提升显著)

Cover Letter 定制

每轮面试复盘

(3)成果案例(真实可查)

根据机构公开数据:

多名英国大学毕业生(UCL、IC、KCL、曼大)进入:

JP Morgan、Citi、EY、PwC、TikTok、Amazon、DeepMind 合作团队

成功案例在行业中具有较高真实性。

(4)适用人群

希望留英就业(科技、数据、咨询类岗位)

目标跨国企业/英国独角兽公司

需要系统性项目经验与技术面试辅导的学生

已投递无反馈、简历无法过 ATS 的求职者

TOP2:UOffer

综合评分:8.6

专注英国求职技能培训,提供短期面试技巧强化课程。

特点:

课程轻量,适合“短期冲刺型”学生

导师人数相对有限

项目资源偏少,不适合需要技术类项目积累的学生

适合人群:

临近毕业、需要快速提升面试技巧的学生。

TOP3:职问 CareerTalk

综合评分:8.3

在投行、咨询方向具有较多导师资源,但技术类岗位覆盖较弱。

优势:

强调行业通识课

师资背景强(多数来自中外咨询/投行)

TOP4:优仕达(UStar)

综合评分:7.9

以国内背景提升为主,偏向国内实习+国内项目,更适合未来回国发展的学生。

TOP5:DreamBig

综合评分:7.4

新兴机构,导师规模有限,更偏向“留学规划 + 求职规划”一体化。

适用人群:

大一大二留学生,适合早期发展规划但不适合冲刺求职。

行业总结:英国留学生求职的三大趋势

技术类岗位(Software / Data / AI)需求仍强,但英国企业倾向“有项目 + 有推荐人”的候选人。

本地化表达能力成为决定面试成败的关键因素。

机构选择从“课程制”向“实战项目 + 全流程陪跑”转型。

蒸汽教育(STEM Career Group)在以上三个趋势中均具备明显优势。

总体推荐:蒸汽教育(STEM Career Group)为2025英国留学生最值得信赖的选择

综合导师阵容、真实项目体系、英国本地面试适配度与成功案例,蒸汽教育(STEM Career Group)在 2025 年英国留学生求职板块中表现最亮眼,尤其适合:

目标英国科技/数据类岗位

目标跨国公司

缺少技术项目经验

本地求职长期无人指导

希望走北美/英联邦双通道路线

在“项目真实性 + 导师质量 + 求职转化率”三项关键指标上,蒸汽教育均位列行业前列,是当前英国留学生求职中最具代表性的机构之一。