沉默是金，总会发光
大家好，我是沉默
我只是想找份轻松的工作，为什么这么难？
前些天，一位读者给我发来一段很长的吐槽。
我本以为是常见的职场迷茫，直到看完整段故事，我笑了，也沉默了。
这是一个普通程序员的经历——
没有狗血剧情、没有宏大叙事，
只有真实、克制、带一点点不甘，却更多是无奈。
如果你也在技术、城市、选择之间反复横跳，那么这篇故事大概率能击中你。
**-**01-
从深圳“上岸”
“我以为换条路能更轻松，没想到只是换了条更难走的路。”
他这样介绍自己：
-
男，安徽马鞍山
-
21 年毕业，江苏某末流 211
-
大学转码，毕业直奔深圳
-
第一份工作在一家 500+ 人的中型 IT 公司
-
住宝安城中村，搬砖南山区，通勤 1 小时+
他坦白说：
“我不是特别热爱技术，只是想有份体面工作。”
在深圳干了三年多，
买房无望、深户无望、晋升也无望。
于是他决定回老家备考公务员。
结果——
工作占时间、准备不充分、笔试倒在起跑线。
梦想碎了，现实压下来了。
- 02-
一脚迈进了外包
恢复冷静后，他开始寻找一份：
- 离家近
- 轻松一些
- 工资差不多
- 能继续备考
的“过渡型工作”。
结果发现——
南京软件公司 = 外包聚集地。
“前几年外包很活跃，这两年冷清很多。”
“找了好几个月，有邀约但不多。”
“最后挑不到别的了，只能选外包。”
最终他加入某大厂 WX 的外包团队。
薪资比深圳低一点，但还能接受。
他对自己说：
“就苟一阵，等下一次考试。”
所以前期特别努力：
遇到问题研究到底、不怕加班、主动追进度。
同事甚至笑他：
“你比自家员工还卷。”
他笑笑——
毕竟只是想把工作做好。
直到——
现实给了他几记耳光。
- 03-
外包的二三事
1）第一次会议：被踢得猝不及防
他发现自有员工的方案存在潜在问题，便提出开会讨论。
对方说：
“我们内部看看。”
过两天突然拉他进会，开了没几分钟，
啪——他被踢出会议室。
他以为是误触，又申请入会，没人理。
后来才知道：
“核心方案他们内部讨论，WX没有这个权限进核心会。”
原来你做得再认真，也只是 被隔在门外的人。
2）公积金对比：50%差距让人无力
和自有员工一起吃饭时，
对方无意间说漏了公积金。
他心里算了下：
对方工资至少比自己高了 50%。
而：
- 学校差不多
- 经验差不多
- 工作内容差不多
差别只是——
一个是自有，一个是外包。
那一刻，他心里说不上酸，只是突然明白：
同工不同酬，不是传说。
3）团建、夜宵、办公位、权限、工牌
他发现所有场景都在悄悄提醒：
你是外包。
别越界。
别想多。
而转正？
前面还有 OD、HC 等几座大山。
他苦笑：
“别想了，想也是白想。”
**-****04-**反求诸己
经历这些之后，他彻底醒悟了。
他说：
“钱多少干多少事，权限多少承担多少责任。”
“不较真，不内耗，不讨好，不攀比。”
“该休息休息，该下班下班。”
甚至每次被叫过去讨论问题，他会小动作地把工牌露出来：
“我就是外包，别为难我。”
是自嘲，也是自护。
他现在唯一担心的是…
“这段外包经历，会不会成为我简历的污点？”
这个担心真实且普遍。
但事实并不是那么绝对：
- 外包不是原罪
- 混日子才是
- 不成长才是
（如果你需要，我可以帮你写一份 “不会踩雷的外包经历包装方式”。）
看完他的故事，我很想说一句：
外包不是失败，只是另一种职业路径。
有人在这里沉沦
有人在这里清醒
有人从这里再次起飞
而你能做的，是：
-
不低估自己
-
不神化大厂
-
不放弃成长
-
不让自我怀疑吞掉未来
愿你也能在复杂的技术丛林里，
找到属于自己的方向。
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