利用竞态条件绕过业务逻辑:一个价值500美元的漏洞挖掘

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利用竞态条件绕过业务逻辑:一个500美元漏洞赏金案例

大家好!最近我在Examlife的成员创建系统中发现了一个竞态条件漏洞,攻击者可以利用该漏洞绕过重复账户限制,使用相同的邮箱和员工ID创建多个保险档案。这个漏洞可能导致数据不一致、管理错误和保险覆盖范围不正确——这对基于保险的平台来说是个严重问题。因为这个发现,我获得了500美元的赏金。让我们深入了解这个漏洞的工作原理、利用方法及其重要性。

理解目标

Examlife提供员工福利和保险平台,允许企业管理员工的保险注册。其核心功能之一是使用唯一邮箱和员工ID创建和管理与员工关联的保险档案。

为防止重复,Examlife限制用户在多个员工ID下注册相同邮箱。然而,这种验证仅在应用层执行,而未在后端实施。通过利用竞态条件,我能够为同一邮箱创建多个保险档案,绕过这些限制。

这是一个由于并发请求处理不当导致的业务逻辑问题。由于后端未在数据库层正确实施唯一性约束,系统允许创建多个档案,尽管本意是要限制。

漏洞:成员创建中的竞态条件

问题出现在Examlife处理新成员并发请求的方式上。正常情况下,当用户尝试在不同员工ID下注册已使用的邮箱时,系统会返回错误防止重复档案。但我发现,如果同时发送多个请求,系统无法检测并执行此限制。

这种竞态条件的发生是因为后端未正确锁定数据库事务,导致多个请求可以在系统发现重复条目存在之前通过验证。

复现步骤

  1. 创建具有添加成员权限的攻击者账户
  2. 在添加新员工档案时使用Burp Suite捕获成员创建请求
  3. 修改请求负载(GraphQL变更)以包含不应被重复使用的邮箱
  4. 将请求发送到Turbo Intruder(或类似工具)触发多个并发请求
  5. 观察响应——尽管系统有限制,仍会创建多个档案
  6. 在平台UI中验证同一邮箱和员工ID下现在存在多个档案

影响

  • 数据不一致:同一员工可创建多个档案,导致计费错误、保险分配不正确和管理混乱
  • 欺诈风险:攻击者可利用系统在同一人名下注册多个福利或保单
  • 监管和合规问题:保险平台必须确保数据准确性,允许重复记录违反数据完整性最佳实践

赏金与项目方响应

  • 报告日期:2024年9月25日
  • 分类日期:2024年10月9日
  • 严重性调整:高(7.1)→ 中(6.5)
  • 赏金金额:500美元

项目方确认了该漏洞,并表示实施正确修复会很复杂,因此不确定何时能解决。但他们保持报告开放状态并支付了赏金。

关键要点

  • 竞态条件在安全评估中经常被忽视,但可能造成严重后果
  • 如果后端验证未正确实施,GraphQL API可能容易受到竞态条件攻击
  • 在评估访问控制机制时,务必测试并发请求
  • Turbo Intruder是高效测试竞态条件的强大工具
  • 业务逻辑漏洞可能带来严重安全影响,特别是在后端验证较弱时

结论

这个漏洞突显了后端验证和正确数据库锁定机制在防止竞态条件方面的重要性。通过利用一个小的时序缺陷,我能够绕过Examlife的预期限制并创建多个保险档案——如果未修补,这很容易被滥用。

我希望这份报告能帮助其他人理解竞态条件的工作原理以及如何在类似系统中识别它们。下次见,祝黑客愉快!🚀

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