单位的小凯又加班到十点，做什么呢？把领导要的三百份数据报表，一个一个从系统里导出来，然后手工整理格式。
我问他，你怎么不想点办法？
他说，能有什么办法，就这么多活儿，总得有人干。
你看，这就是绝大多数人的思维定式。遇到重复性工作，第一反应是埋头苦干，而不是想想，这事儿能不能让机器替我做？
这么多年，小凯这样的人。他们不是不努力，恰恰相反，他们比谁都努力。问题是，他们努力的方向错了。
就像昔日那些挑水的，你一天挑十趟，我一天挑十五趟，大家比拼的是谁更能吃苦。但你有没有想过，为什么不修条水渠？
修水渠的人，一开始看起来很懒，人家挑水的时候他在那儿敲敲打打。但三个月后，人家躺着都有水喝，你还在肩膀上压着扁担。
这就是我今天要讲的事儿。
前段时间我接触了一个东西，叫AiPy, 是北京知道创宇搞出来的。说白了，就是一个能自己写 Python 代码干活的 AI。
你说我懂Python么？
不懂。
我连 hello world 都打不出来。
但这玩意儿厉害就厉害在，你不需要懂代码，你只需要告诉它你要干嘛，它自己琢磨怎么实现。
我给你举个例子。
上个月领导要整理近五年的数据，做个趋势分析PPT。这活儿要是按常规做法，得三天。
找数据一天，做表格一天，排版美化一天。
我让AiPy 试试，你猜怎么着？
它直接去读了我电脑里那几个文件，自己分析数据，自己生成图表，自己做 PPT 排版，一个半小时交活儿。
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我就坐那儿喝茶，看着它一步步执行，中间出了点小问题，它自己debug, 自己改代码，自己重新跑。
如果你检查一下，觉得还可以再完美一些，那就再给它加点自己的想法。
一个全新的PPT，根据加入优化统计数据就出现了后台里。
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这就像你雇了个既懂数据又懂PPT 还永远不抱怨的实习生，关键是，这实习生不要工资。
你说这是不是修水渠？
更狠的还在后面。
我们单位有个老张，干了二十年档案管理。他有个绝活，就是能记住海量文件放在哪里，谁借过，什么时候还的。
这绝活有用么？有用，但也就值那么点钱。
后来他琢磨了一下，用AiPy 搞了个档案管理系统。
你别觉得这事儿多高大上，其实就是让 AI 读取所有档案的扫描件，自动分类，自动建立索引，需要找什么，直接搜。
OK，生成之后，根据情况看看是否需要补充，如果没，发送运行，程序就开始运行了。
一个月后，老张从档案室出来了，现在负责全局的数字化转型。
你看出区别了么？
小凯用二十年经验在挑水，老张用一个月时间修了条水渠。
这就是我说的，改变命运不是靠勤劳，是靠工具。
我还见过更绝的。
一个搞宣传的朋友，以前每天要监控十几个平台的舆情，微博热搜要看，小红书要看，各种论坛要看。
他一天下来，眼睛都看花了。
现在他让AiPy 自动抓取这些信息，自动分类整理，有敏感内容自动预警。
将需求发送给智能体:{微博搜索}
和上面一样，运行试试效果。
执行成功。
轻松有每日分析舆情工具了，他每天只需要看一份报告就行了。
省下来的时间干嘛？
他去学短视频制作了，现在单位的官方号都是他在运营，领导天天夸。
这才叫聪明人的活法。
你在单位内，最怕的是什么？
不是工作量大，是你的价值可替代。
小凯做的那些重复性工作，说句不好听的，随便找个应届生都能干，甚至找个实习生也行。那他凭什么拿那份工资？就凭他熬的年头长？
你看老张，他做的事情，整个单位就他能做，这叫不可替代性。
而不可替代性，不是靠你记性好，是靠你掌握了别人没有的能力。
什么能力？让机器替你干活的能力。
这就像当年蒸汽机出来的时候，有些人说，这玩意儿抢我们饭碗。结果怎么样？会操作蒸汽机的人，工资是原来的十倍。
道理是一样的。
AiPy 这东西，它本地部署，数据不出你的电脑，这对单位内的人来说太重要了。
你处理敏感数据，你不能传到外面的服务器去，那怎么办？
以前只能手工处理，现在可以让AI 在你本机上跑，既安全又高效。
我试过让它分析一个1GB 的审计数据，要是换成人工，那得看到什么时候？它半小时给我出报告。
还有个做人事的同事，每个月要核对几百份考勤记录，以前对着Excel 能对一整天。现在让 AiPy 跑一遍，有问题的自动标出来，他只需要复核就行了。
而且他还有很多功能，不止图片这些。
你说这省下来的时间能干嘛？
能干的事儿多了去了。你可以去学习新技能，可以去拓展人脉，可以去思考更有价值的事情。
而不是像个陀螺一样，每天被琐事推着转。
所以我说，在单位内想要出头，你得先想明白一件事：你是要当那个挑水的，还是要当那个修水渠的？
挑水的人永远在抱怨活儿多，修水渠的人早就解放自己了。
而AiPy 这类工具，就是你的那条水渠。
它开源，你可以自己折腾，可以根据自己的需求定制功能。它支持各种大模型，你可以选最便宜的，也可以选最好的。
关键是，它真的能落地，不是那种听起来很美好，用起来全是坑的东西。
