昨天我们聊了辞职不当牛马，去全职炒股一天赚一万，你会辞去牛马工作，全职炒股吗？，今天我们再来流量普通人在大学毕业后的另一个方向：公务员。
对大多数人来说，大四即将毕业可以选的路无非就四条：考研究生、找工作、考公务员、自己创业。而随着这几年经济下行，企业裁员新闻满天飞，“稳定”两个字在人们心里的分量越来越重，所以，考公人数也在逐年攀升。
不过，这两天刚好看了一篇描述公务员现状的内容，觉得说的挺客观，也挺详细，搞过来分享给大家，也一起熟悉熟悉你们以后上岸的风景如何：
先说个最基本的数字。全国真正意义上的公务员，大概八百多万人。听起来挺多的对吧？可摊到十四亿人口里，其实平均一百七十个人里才有一个是公务员。再算算管理结构，一个领导带三个下属，一个科长带三个科员，一个处长带三个科长，往上推，领导和普通人的比例差不多是1比4.5。什么意思？就是一千个人里，你能遇到一个领导级的公务员就不错了。
而且别忘了，“科长”已经是最低级别的领导了。绝大多数公务员，这辈子都只是普通科员。也就是说，80%的公务员没有权力，也没有你想象的“油水”。
很多人还觉得公务员太多了，其实一点也不。八百万人里，有两百万在公检法系统，公安就占了大头。法院全国三十多万人，每年要处理三千万起案件，平均一个法官一年要结一百多件案子。你想想，这强度放到任何职业都算“爆肝”。
剩下的比如海关、税务、市场监管、交通执法……都是国家机器里必不可少的螺丝钉。看着琐碎，但真少了哪个部门，国家都运转不下去。
再说咱们国家的行政体系，简单讲叫“四套班子”：党委、人大、政府、政协。
党委系统有纪检、组织、宣传、统战这些部门；政府系统最多，从公安、发改委、财政、民政、人社，到各种直属机构，比如国资委、体育局、医保局、金融办、统计局……还有很多“参公”单位，比如证监、气象、地震、银保监、消防、林业等等。这些岗位虽然分散，却都在维系整个社会的运转。
有些人喜欢拿中美比，说中国公务员太多。其实比例上看，我们真不多。
美国算上教师有2300多万公务员，中国加上教师和医生这些公益岗位也就2600多万。可人口我们是人家四倍多，城镇化率也才六成，美国是九成多。
所以未来公务员数量可能还会继续增加，但更多是随着城市化进程自然扩张。
说到钱，这是很多人最关心的。公务员的收入大致分四块：基本工资、津贴、补贴和奖金。
基本工资全国统一，由职务工资和级别工资组成。领导职务从副科到国家级十个级别，非领导职务从办事员到巡视员八个级别。最低的办事员工资才一千多，最高的国家级正职也就一万多。
津贴是根据岗位发的，比如公安有警衔津贴，下乡的有艰苦津贴，北京科员每月两三千，河北可能就一千多。
补贴是房补、车补这些，标准各地不同，也就几千块。再加上年终奖、精神文明奖之类的奖金，有的几千，有的几万。一线城市还有补充公积金，比如天津，比例能到30%，一个月工资五千，公积金能交四千多。
综合算下来，全国普通科员年收入大概五到二十万，北上广深稍微高一点。
那“灰色收入”呢？
实话说，80%的公务员在副科级以下，根本没什么权力，也就没什么灰色空间。真有点资源的，也得科长、副处级以上。但升上去难度堪比买彩票。
科员升科长的比例不到3%，科长升处长更是万里挑一。
很多人一辈子都在非领导岗位，能退休前评个调研员都算幸运。
所以啊，别再觉得公务员是什么“发财的路”。
现在体制越来越规范，预算越来越紧，不降薪就算运气好了。
对公务员来说，这份工作最大的价值是稳定、体面、福利保障，而不是暴利。
社会上总有人拿他们和私企比，说他们轻松、工资高，其实真不了解体制内的压力。
一句老话说得好：“当官别发财，发财别当官。”
公务员的世界，大多数人都只是认真上班、安稳生活的普通人。
他们不是“特权阶层”，更不是“社会赢家”，只是选择了一条相对稳定的路而已。
……
今天黄金大跌了一波，中午吃饭公司走廊上都在聊黄金的，还好昨天按住了自己冲动的小手，没有跟着追高。
黄金涨的实在太多了，这波回撤不知道要多久。
今天A股三大股指集体收跌，沪指跌0.07%，深成指跌0.62%，创业板指跌0.79%。
昨天大涨之后，今天又开始回调了，不过还好，心里承受的了。
今天高盛发消息，认为中国股市慢牛正在形成。在慢牛市场的前景下，主张采用以阿尔法收益为核心的策略，重点投资“中国十巨头（腾讯、阿里巴巴、小米、比亚迪、美团、网易、美的、恒瑞医药、携程和安踏）”、“中国人工智能主题”、“全球化领军企业”、“逆周期受益者”以及“成长板块的A股小盘股”。
好了，今天就到这吧，感谢阅读和关注，明天见。
