HR管理系统spingboot
本项目为前几天收费帮学妹做的一个项目，在工作环境中基本使用不到，但是很多学校把这个当作编程入门的项目来做，故分享出本项目供初学者参考
一、项目描述
HR管理系统通过MySQL数据库和Java web进行开发
登录网址：http://localhost:7899/sys/toLogin
管理员账号密码：system/123456
财务专员账号密码：zhangfei/123456
人事专员账号密码：zl/123456
普通成员账号密码：ls/123456
二、项目功能
后台首页：展示公司整体运营数据
绩效管理
- 考核设置：定义和管理绩效考核的标准和流程，包括设置考核指标、权重分配、考核周期等，确保绩效考核的公平性和透明性。
工资管理
- 工资查询：允许管理员查询员工的工资明细，包括基本工资、奖金、津贴、扣除项等，支持按部门、时间段等条件进行筛选和导出工资报表。
考勤管理
- 出勤记录：记录和管理员工的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假等，支持按部门、时间段等条件查询和统计考勤数据，生成考勤报表。
培训管理
- 工作日报：收集和展示员工的每日工作汇报，包括工作内容、完成情况、遇到的问题等，帮助管理层了解员工的工作进展。
- 培训计划：制定和管理公司的培训计划，包括培训课程的安排、培训时间、培训讲师等，确保员工的持续学习和发展。
- 申请：处理员工提交的培训申请，包括查看申请详情、批准或拒绝申请，并记录审批结果，确保培训资源的合理分配。
系统管理
- 员工管理：管理员工的基本信息，包括姓名、职位、联系方式、入职日期等，支持员工信息的查询、修改和删除操作。
- 部门管理：维护公司的部门结构，包括部门的创建、修改、删除，以及部门人员的分配和调整，确保组织架构的清晰和准确。
- 角色管理：定义和管理不同用户角色的权限，包括创建、修改、删除角色，以及为每个角色分配相应的菜单和操作权限，确保系统的安全性和灵活性。
- 菜单管理：管理系统的菜单结构，包括添加、删除、修改菜单项，以及设置菜单的显示顺序和权限控制，优化用户体验。
- 权限管理：设置和管理用户的权限，包括分配和回收权限，确保用户只能访问其被授权的功能和数据，保障系统的安全性。
三、运行环境
开发工具：idea2021.1.2+apache-tomcat-8.0.29
运行环境：jdk1.8+mysql 8.0+apache-maven-3.8.6-bin
(此配置为本人调试所用，仅供参考)
四、项目技术
项目技术：JavaScript+HTML+CSS+Java+spingboot
以上系统源码经过技术整理与调试，确保能正常运行
