前言
随着组织规模的扩大，传统的人工管理方式已经难以为继。电子表格容易出错，沟通成本越来越高，信息分散在各个角落。许多企业开始意识到，需要一套真正贴合自身业务流程的HR系统。
而SaaS模式又让企业对数据安全始终存有顾虑。有没有一种可能，既能拥有专业系统的功能，又能掌握系统的主动权？iBizEHR给出了肯定的答案。
项目介绍
iBizEHR是一个基于MIT协议完全开源、免费使用的人力资源管理系统。它最大的特点就是"可定制"和"本地部署"。
系统以组织架构与员工信息为核心基础，通过挂载不同的轻应用模块来实现完整的HR功能。这些模块包括招聘、假勤、人事、薪资等，每个都可以独立运行，也可以组合使用。
这种模块化的设计理念，使得系统既不会因为功能冗余而变得笨重，又能根据企业的实际发展阶段灵活扩展。
项目功能
- iBizEHR覆盖了人力资源管理的主要场景。
- 在组织管理方面，可以清晰地构建公司架构，管理岗位与编制。
- 员工从入职到离职的全生命周期都能在系统中记录和追踪。招聘模块支持职位发布、简历收集、面试安排和录用流程，帮助企业高效筛选人才。
- 假勤管理支持多种排班规则、考勤打卡和请假审批，规则配置灵活。
- 薪酬计算功能则能处理工资条生成、个税社保计算等复杂任务。
- 所有功能都围绕"实用"二字展开，不做华而不实的设计。
项目特点
做一个真正能用、好用的开源HR系统。它不像一些商业软件那样追求大而全，而是专注于解决核心问题。
系统参考了Moka、Deli、北森等行业产品的优秀设计，取其精华，结合开源社区的反馈不断优化。
所有数据都存储在企业自己的服务器上，无需担心泄露或合规风险。
技术上采用模型驱动的方式，通过DSL定义数据结构，自动生成界面，大大降低了二次开发的门槛。对于中小企业而言，这无疑是一个极具性价比的选择。
项目技术
- 核心框架：Spring Boot
- 持久层框架：Mybatis-plus
- 服务发现：Nacos
- 日志管理：Logback
- 项目管理框架：Maven
- 前端 MVVM 框架：vue.js 2.6.10
- 路由：vue-router 3.1.3
项目效果
实际使用中，iBizEHR表现稳定。无论是几百人的中小公司，还是上万人的大型企业，系统都能支撑日常的HR管理工作。
模块化的设计让系统响应迅速，用户体验良好。HR人员可以快速完成日常操作，管理层也能及时获取所需的数据报表。
更重要的是，由于代码完全开放，企业可以根据自身流程进行深度定制，真正实现"系统服务于人"，而不是"人迁就系统"。
系统首页
招聘管理
职位管理
人才管理
基础管理
项目源码
项目已全部开源，代码托管于Gitee平台，仓库中包含完整的项目文件、配置说明和部署文档，开发者可以直接下载并部署到本地服务器。
Gitee：gitee.com/ibizlab/iBi…
总结
iBizEHR的意义不仅在于提供了一套可用的HR系统，更在于它传递了一种理念：技术应该服务于企业的真实需求，而不是成为负担。它让更多的企业有机会以低成本获得高质量的数字化工具，也让开发有了参与共建的机会。
最后
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