今年9月份，我离开了工作将近10年的公司，说实话，当初真的想在那里干到退休，但是现实总是有各种意外，不会按照预想的情况进行。
说实话，离职也是被动离职的，因为公司一直欠薪，熬了不到一年还是没什么起色，不得不走了。
最后欠的薪水还是通过仲裁谈判拿回来的，虽然理论上来说我可以要赔偿，但是考虑到后面的麻烦，就放弃了赔偿。
还好，找工作的过程还算顺利，入职新公司到现在不到一个月，虽然有一些不适应，但是同事都挺友善。
公司十月一还发了200的购物卡，节前最后一天也号召大家提前下班，这些小细节都让我感到了温暖，这些虽然都是小钱、小事，但是回忆上一家公司已经好久没有这样的待遇了。
本来36岁的年纪重新进入到职场非常心虚，但是经过那段时间的不断学习、面试、顺利入职，我的一个感受是：
找工作很大程度上是运气，正好有人要找人，正好你把简历投到了这家公司，正好HR还筛选到了你。
“35岁歧视定律”存在，但并没有想的那么可怕。
确实有一些单位会根据年龄筛选一批人，但是也确实有公司不在意年龄，甚至还想招一些年龄稍大一些，更有经验、更稳定的员工。
而这些也都是靠运气去“碰”。
为了能提高运气的概率，就是不断的尝试，不断的面试，基数大了，即使概率不变，好运降临的机会也会变大。
虽然新公司工作的这段时间压力很大，但是每天都学习新东西，进步也很大，再加上新公司更正规、人文关怀更完善，真的切实的感受到那句老话：
人挪活、树挪死。
作为打工人真的不能有“干到退休”的心态，唯有不断让自己强大，让自己时刻有挣钱的能力，不管是打工找工作，还是副业搞钱。
接下来我会在这里更新我新工作学习过程中的一些知识，算是一个巩固的过程，也算是我个人职业生涯的一个重新开始。
虽然目前仍然有太多的担忧，比如作为一个36岁的Android程序员，如果当前这份工作不行了，还能不能找到下一份工作。
但是当前最紧迫的，还是把新工作做好，尽快熟悉、上手，其他的只能走一步算一步了。
