2023全球与中国人力资源管理软件市场专精特新“小巨人”企业调研报告
【出版机构】：qyresearch研究中心
根据qyresearch研究团队调研统计，2022年全球人力资源管理软件市场销售额达到了194亿元，预计2029年将达到333亿元，年复合增长率（CAGR）为7.9%（2023-2029）。中国市场在过去几年变化较快，2022年市场规模为 亿元，约占全球的 %，预计2029年将达到 亿元，届时全球占比将达到 %。
全球人力资源管理软件主要厂商有Kronos、Infor、Verint等，全球前三大厂商共占有超过45%的市场份额。
目前北美是全球最大的人力资源管理软件制造地，占有大约55%的市场份额，之后是欧洲和亚洲市场，二者共占有接近30%的份额。
本文侧重研究全球人力资源管理软件总体规模及主要厂商占有率和排名，主要统计指标包括人力资源管理软件业务收入、市场份额及排名等，企业数据主要侧重近三年行业内主要厂商的市场销售情况。地区层面，主要分析过去五年和未来五年行业内主要地区的规模及趋势。
本文主要企业名单如下，也可根据客户要求增加目标企业：
Kronos
Infor
Verint
NICE Systems
Aspect
Workforce Software
Clicksoftware
Calabrio
ATOSS
Genesys
Monet Software
InVision AG
Teleopti
按照不同产品类型，包括如下几个类别：
本地
基于云Saas
按照不同应用，包括如下几个方面：
小于100名员工
100-499名员工
500-999名员工
1,000-4,999名员工
大于5000名员工
重点关注如下几个地区
北美
欧洲
中国
日本
东南亚
印度
本文正文共9章，各章节主要内容如下：
第1章：报告统计范围、所属行业、全球及中国总体规模
第2章：国内外主要企业市场占有率及排名
第3章：全球人力资源管理软件主要地区市场规模及份额等
第4章：按产品类型细分，全球人力资源管理软件市场规模及份额等
第5章：按应用细分，全球人力资源管理软件市场规模及份额等
第6章：全球主要企业基本情况介绍，包括公司简介、人力资源管理软件产品、收入及最新动态等
第7章：行业发展趋势、驱动因素、行业政策等
第8章：产业链、上下游分析、生产模式、销售，模式及销售渠道分析等
第9章：报告结论
