终于在八月底拿到了满意的offer，悬着的心总算能放下来歇会儿——当然，只是“稍稍”，毕竟入职才是新一轮的开始。适应新环境、熟悉新流程，好在我的合同上有个神奇的数字：试用期，0个月！感觉像抽到了“免试金牌”，简直想把它裱起来挂墙上。
这段时间我最大的感悟是：前端岗位，现在还是挺多的！虽然普遍高要求+低薪资二重奏，但只要你愿意“下调期望，上调实力”，总能找到坑蹲。庆幸的是这次我没对自己手软，没往后看，也没往下蹲——就是往前冲！
这次的“职场空窗期”带我重新认识自己——原来我还有很多知识点没点亮！像个突然发现游戏还有隐藏关卡的老玩家，赶紧回头刷副本、补经验。现在的大环境，确实不适合随便裸辞——尤其是有家室有房贷的朋友们。但如果你像我一样，无车无房无娃无贷款，那不妨……扑腾两下？有时候在一个地方待久了，真会少点冲劲，特别是当你面对的是写不完的需求和加不完的班——于是我爆发了，裸辞了。
接下来的三个月，我连招聘软件图标都不想看见，仿佛它们是我前司派来的间谍。直到第四个月，才默默打开APP，开始投简历。面试这东西，真的像一场又一场考试，考你技术、应变，甚至演技（“我真的很热爱加班！”）。但每次面完，都会多一层反思，就像打完Boss总得掉点装备。
所以朋友们，就算工作再忙，也别忘了停下来总结总结、学点新东西。不然一旦离开公司的业务体系，大脑很容易就像刚格式化的硬盘——空空如也。真正属于自己的，只有装进脑子里的技术、经验和思考。
总结了这两个月的面试题，附带答案，是面试了二三十家总结出来的，是真正面试官会问的， 有需要的可以去看看 前端开发-面试2个月总结出来的实战面试题-还怕没有offer吗 我会持续更新的，希望可以帮到你，找到满意的工作。
总之，别停止思考，别放弃学习。往前冲，别看后面 —— 除非你是想看看自己跑了多远了。
