从人到事：跳出情绪与偏见的思维跃迁

从人到事：跳出情绪与偏见的思维跃迁

• 出生: 决定初始资源和环境
• 能力: 决定发展速度和解决问题的效率
• 人品: 决定信任度, 关系网络与长期走多远

• 普通人视角

  • "这个人怎么样? 那个人怎么样?"
  • 情绪化评价, 偏见多
  • 易得罪人, 资源积累慢

• 高层次视角

  • 事情为什么发生?
  • 结果如何?
  • 可复用的规律和策略
  • 避免偏见和情绪干扰
  • 最大化决策效率和资源积累

普通人 习惯关注"人", 容易情绪化评价, 资源积累慢

高层次 关注"事情"本身, 抽象化分析事件规则和结果, 风险低, 效率高, 能走得远