最近公司有几个小兄弟是同事内推的，虽然公司不算大，但是也确实有内推码，也有相应的内推渠道。
大家也确实喜欢内推一些人进来，一方面熟人合作起来肯定要契合度更好，另一方面内推的人是有一定奖励的。
但是我详细问了问，发现最近的内推真的是变质了不少，也问了几个大厂的同学、朋友，他们也同样是这种感觉。
首先说一种，内推码到处发，广撒网式的内推。
内推渠道本身是为了节省人员考察的成本，以内推渠道进入候选人名单本身就代表着这个人是经过公司内部员工认可的。
但是这种广撒网式的发内推码直接导致人力那边接到大量的同一个人内推进来的简历，一问才知道这人根本不认识这些简历上的兄弟，他就是在各种帖子下面留了自己的内推码，寻思赚个内推奖金。
按老哥的说法，不违反公司制度，也能给别人提供个方便，顺道给自己赚个奖金。
我就眼看着人力那边是骂骂咧咧走的，果不其然，周五人力那边就下通知了，要求内推必须要是认识的人，并且内推奖金进行了一定程度的削减，而且还额外添加了诸多要求和限制。
我不建议大家广撒网式的发自己的内推码。内推其实是代表着你认可这个人进入公司，不光认可他的能力、技术，同时也认可他这个人。
让人力那边不用再进行初步的筛选，但是广撒网失去这个作用以后，人力那边势必要对内推的简历重新进行初筛，同时这笔帐一定记在你头上。
熟人也就算了，你说为了个陌生人搞得自己搁公司挺难受，何必呢？
真就贪图那几个内推奖金？主要是也没几个钱啊！
其次，警惕要花钱的内推。
我到目前为止从没听说过有花钱的内推，倒是看到过有人在网上发，这种大概率是骗子。
即便是真的，你觉得花了钱就能进某个大厂？
说实话，可能性太小了。除非是遇到头几年某为那种事儿，但是公司知道以后不也直接开除30多位员工，20多位管理受牵连降职，甚至更高级的领导都受到了处分。
不过他这个不光花钱内推的事儿了，牵扯到泄露题目，甚至是说的直白点儿就是作弊、腐败，严重点说公司认真追责的话一定程度上是构成非国家工作人员受贿的。
还有些更是热情的过分，嘘寒问暖到帮你修改简历，帮你分析个人情况，帮你分析这个公司内部的组别情况，告诉你进哪几个组好，然后悄咪咪的再跟你说：
"千万别告诉别人，我有渠道能进 XX组，我可以帮你。"
然后搓搓手指头，嘿嘿一笑，让你意思意思。
这种不是骗子就是培训机构，哪个大哥会这么热心肠，你不要忘了，你们是陌生人。
防人之心不可无，兄弟！
真正的内推渠道你最好是找某公司的熟人，或者通过你身边的人找一下，看看有没有这种兄弟，能够帮忙内推一下简历。
请客吃个饭，或者再直白点儿如果能进去怎么怎么滴。让他帮你盯着点儿投递进度啥的，这样其实你也不算太吃亏。
真是不认识，那我建议你碰碰运气，找找知名博主，或者直接付费服务，让他们帮忙找找人，也比随便找人靠谱的多。
