经常有朋友问我：“远程工作是不是特别爽？不用打卡、不用挤地铁，还能随时摸鱼？”
确实，很爽。但更准确地说，是 “自由” 。
自由意味着：
✅ 时间自主——不用打卡，工作节奏自己掌控，白天补觉or带娃出游都没问题
✅ 地点自由——不用挤地铁，客厅、咖啡店、甚至旅途中都能办公
✅ 结果导向——老板只看交付，不问过程，没有无意义的加班和PUA
✅ 边界清晰——非工作时间绝不被打扰（除非真·紧急）
当然，硬币的另一面是：
❌ 社交减少——日常交流基本靠家人，偶尔会怀念办公室的八卦闲聊
❌ 自律挑战——没人监督，拖延症患者可能翻车
但当我被问“还想回广州上班吗？”时，我的回答永远是： “绝不！”
因为这两年，我才真正感受到——工作，原来可以不必吞噬生活。
我是如何走上远程这条“不归路”的？
两年前，我努力挤进广州的某厂，但依然改变不了我是“螺丝钉”的事实。
在裁员潮的阴影下，所有人都在用夸张的OKR证明自己的“不可替代性”——哪怕这些工作毫无意义。日复一日的无效加班、突如其来的PUA，让我逐渐麻木。
所以，当HR递来裁员通知时，我甚至松了一口气。
“是时候换种活法了。”
第一步：寻找新方向
- 拒绝降薪50%回更卷的环境
- 受海外远程工作的同行启发，决定尝试
第二步：突破语言关
- 苦练半年英语（收效有限，缺实战环境）
- 转战中外合作项目，边干边学
第三步：寒冬中的求职
2023年的招聘市场，冷得像西伯利亚的冬天。
在各大平台刷了无数个“已读不回”后，我干脆写了个爬虫飞机bot，自动抓取全球远程岗位，并自动推送招聘信息。
没想到，这个“懒人工具”反而成了突破口——两周后，我开始收到面试邀请。
惊喜的是：
- 远程面试更关注实际项目经验
- 很少考八股文/算法题（谢天谢地！）
最终，我选择了一家结果导向、尊重员工边界的公司，开启了我的远程生涯。
给想尝试远程的朋友一些建议
- 自律是关键——没人盯着，效率可能不降反升（也可能彻底摆烂）
- 主动社交——线上社群、行业活动能缓解孤独感
- 工具很重要——比如我的求职爬虫飞机bot（需要可评论或者私😉）
最后想说：
职场不该只有“苟住”和“卷死”两条路。
至少对我来说，远程工作不是逃避，而是另一种生活可能
