首先向认真学习了《软件方法》并且做题的女同学致以120%的敬意，比男同学要多20%。因为能够坚持用理性的、严谨的思维来思考问题，确实是不容易。
我在修改《软件方法》的内容，写到这个地方，在想要不要把这段删掉：
但是又想到另外一个事情，似乎这些年，女性敏捷教练好像变多了。
这仅仅出于我自己的个人印象，例如：
*参加活动，感觉到好像搞敏捷的女性好像变多了；
*关注听过我的课（至少2天）的学员的发展，有些女同学后来做了敏捷教练，有的还做到了一定名气；
*阅读的残留记忆，偶尔看网络文章，注意到这个敏捷教练是个女的……
我就产生了好奇心，到底是不是这样？
然后我就去浏览了一下，看到这样一个图：
摘自 www.agilebusiness.org/agile2024-t…
我乍一看，好多像是女性的名字，还以为是女性专场，但是仔细一看，又有男的。
然后，我就一个个仔细统计了一下，这里面出现的演讲者姓名，刚好16男16女，男女平等。
至少这一次活动，在“敏捷教练”这个岗位上，女性已经追上了男性。
这些女性敏捷教练的风貌：
第一位，Jutta Eckstein，2003年在UMLChina做过讲座（www.umlchina.com/chat/jutta.…
其他的我就不认识了。
搜索了一下女权主义（Feminism）和敏捷（Agile），还真有人探讨过这个问题：
前面只是说我看到的一个小小的情况。我对这方面不是专家，也无意对此深入探讨，毕竟现在这是一个敏感的话题。
最后，重复开头说过的。向认真学习《软件方法》并且做题的女同学致以120%的敬意。
在我看来，如果有女权主义的话，你们是真正的女权主义者。
小时候看武侠小说，古龙的《多情剑客无情剑》（小李飞刀）里面有一句话：
永恒的女性，引导人类上升
当时觉得，哇，古龙说话真有水平。后来知道，这是歌德说的。
