全球与中国工作服市场专精特新“小巨人”企业调研报告
【出版机构】：qyresearch研究中心
根据qyresearch研究团队调研统计，2022年全球工作服市场销售额达到了4645亿元，预计2029年将达到6833亿元，年复合增长率（CAGR）为5.6%（2023-2029）。中国市场在过去几年变化较快，2022年市场规模为 亿元，约占全球的 %，预计2029年将达到 亿元，届时全球占比将达到 %。
工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。一般说来，工作服的概念广泛而边界，在报告中，统计的数据不涉及校服，商务西服和特种防护服等。工作服，顾名思义指的是人们在工作当中需要穿着的服装，而对于普通消费者而言，专业工作服的概念或许并不熟悉。工作服现在被越来越多的企业所看重，一方面它不仅能提升企业的形象、品牌知名度，另一方面还能约束员工的行为，方便企业管理。据有关机构统计，我国是世界上职工人数最多的国家。而在各行各业中，由国家规定统一穿制服的有 19 类职业，分别为冶金业、石油业、医疗、电子、建筑、制造、服务等等行业，国内工作服市场需求十分庞大。随着我们经济的崛起，目前，中国加大对基础设施建设的投入，这是从事建筑行业的工作人数大量增加，以此推动了工作服市场在亚洲的扩大。另外，日益增强的服装行业也给工作服的销售带来了发展契机。另外，国家立法以及民众对健康和安全要求性的提高也是推动工作负增长的因素。
本文侧重研究全球工作服总体规模及主要厂商占有率和排名，主要统计指标包括工作服产能、销量、销售收入、价格、市场份额及排名等，企业数据主要侧重近三年行业内主要厂商的市场销售情况。地区层面，主要分析过去五年和未来五年行业内主要生产地区和主要消费地区的规模及趋势。
本文主要企业名单如下，也可根据客户要求增加目标企业：
VF Corporation
Fristads Kansas Group
Carhartt
Alsico
Wesfarmers
Cintas
Vostok Service
Engelbert Strauss
Aramark
UniFirst
Adolphe Lafont
Technoavia
Zhejiang Giuseppe Garment
Hultafors Group
Würth Modyf
Yihe
Sioen
Lantian Hewu
按照不同产品类型，包括如下几个类别：
通用工作服
职业装
制服
按照不同应用，主要包括如下几个方面：
制造业
服务行业
矿业
农林产业
其他应用
重点关注如下几个地区
北美
欧洲
中国
日本
澳大利亚
东南亚
印度
本文正文共10章，各章节主要内容如下：
第1章：报告统计范围、所属行业、产品细分及主要的下游市场，行业现状及进入壁垒等
第2章：国内外主要企业市场占有率及排名
第3章：全球总体规模（产能、产量、销量、需求量、销售收入等数据，2018-2029年）
第4章：全球工作服主要地区分析，包括销量、销售收入等
第5章：全球工作服主要厂商基本情况介绍，包括公司简介、工作服产品型号、销量、收入、价格及最新动态等
第6章：全球不同产品类型工作服销量、收入、价格及份额等
第7章：全球不同应用工作服销量、收入、价格及份额等
第8章：行业发展趋势、驱动因素、行业政策等
第9章：产业链、上下游分析、生产模式、销售，模式及销售渠道分析等
第10章：报告结论
