当一家市值十亿美元公司的 CEO 提出仅凭一套技能就愿意雇佣你担任任何职位时，我们就知道就业市场发生了大变化。
而刚刚提到的，正是 Zapier 首席执行官韦德・福斯特（Wade Foster）最近的举动。他公开宣布，将聘请具备特定专长的专业人士担任公司内的任何职位 —— 不仅是工程岗位，而是任何岗位。
这并非个例。短短几天内，Quora 等公司的技术领导者纷纷设立全新岗位，风险投资家也预测整个行业将迎来招聘热潮。
一条引发病毒式传播的推文，揭开了当今科技领域最炙手可热的职业身份。
以下将讲述一个大多数人从未听说过的岗位，如何成为人人热议的职业机遇。
引爆话题的那条推文
6 月 22 日，创业者兼创始人瑞安・卡森（Ryan Carson）在 X 平台抛下一枚重磅炸弹，让所有人停下了滑动屏幕的手指 —— 他揭示了当下科技行业最热门的职业。这条推文迅速走红，获得近 50 万次浏览。
这条推文之所以引发共鸣，是因为它点明了许多科技行业从业者内心感受却无法言明的趋势。而随后发生的一切，更是印证了卡森对就业市场的预测有多么精准。
科技 CEO 们争抢这类人才
Zapier 联合创始人兼 CEO 韦德・福斯特看到这条推文后，立即分享了自己的大胆声明。他在领英上写道：
"我们将为你提供 Zapier 的任何职位 —— 说真的，任何职位。公司 100% 的空缺岗位任你挑选。"
Zapier CEO 的言论不仅登上了头条，更揭示了整个软件行业正在发生的重要变化：
"…… 我们在客户群体中看到了这一趋势。最优秀的公司正在将这些专业人士嵌入到每个职能部门。他们既是战略家，又是构建者，完全精通自动化。"
当一位 CEO 提出仅凭一套技能就愿意雇佣某人担任公司内任何职位时，这足以说明当前就业市场的需求走向。
开发者、工程师兼农场主马科斯・阿瓜约（Marcos Aguayo）道出了许多人的心声：
"这将是下一个大趋势。我真心认为每家公司都应该有一批人专注于优化和自动化流程。"
作为同时在科技和农业领域工作的从业者，阿瓜约的观点颇具分量。如果流程自动化在软件开发和农业这样截然不同的行业中都能发挥作用，其潜在应用范围便不言而喻了。
各大科技公司正在设立全新岗位
这股势头持续升温。Quora联合创始人兼CEO亚当·丹格洛（Adam D’Angelo）以实际招聘行动加入讨论：
"我们正在Quora开设一个新岗位：一名工程师将运用AI自动化处理全公司的手动工作，提升员工生产力。我将与这位工程师密切合作。"
当两家不同大公司的科技CEO在数日内先后谈论同一岗位时，这绝非巧合——而是一个不容忽视的职业趋势。
风险投资家塔奈·贾伊普里亚（Tanay Jaipuria）进一步强调：
"我预计会有更多公司开始招聘这一岗位。"
从投资界视角看，这种认可极具分量。当风投开始预测某岗位将被广泛采用时，通常意味着他们在投资组合公司中已捕捉到招聘需求信号。
认识AI自动化工程师
这个引发全民讨论的岗位究竟是什么？
AI****自动化工程师。
简单来说，他们的工作包括自动化工作流、优化流程，并部署AI代理以规模化智能决策。
当人们还在讨论AI对就业的影响时，企业已意识到需要能有效落地AI解决方案的专业人才。这类专家充当着先进AI模型与实际业务应用之间的桥梁。 他们兼具技术专长与商业理解能力：分析公司工作流程并识别AI工具可接手常规任务的场景，让人类员工专注于真正有价值的工作。
为何这一岗位需求如此旺盛？
数据说明了关键趋势：2025年AI工程师需求激增，平均薪资飙升至20.6万美元——较前一年大幅增长5万美元。 更具体地说，计算机与信息研究科学家（含AI工程师）岗位数量预计2023至2033年增长23%，远高于所有职业的平均增速。
需求源于各行业对AI工具的快速普及：美国招聘启事中要求AI技能的比例从2023年的1.4%升至1.8%。更具说服力的是，到2025年65%的企业预计将采用基于云的AI工具。
仅从工程岗位来看，美国劳工统计局预测2023至2033年工程类职位增速将超过平均水平，每年新增19.5万个岗位。当传统自动化 expertise 与AI能力结合时，需求愈发显著。
如果你曾参加过无休止却毫无进展的AI战略会议，就能体会这种烦恼。而这些专业人士正是在工作中真正推动落地的人。
从硅谷初创公司到大型企业，都希望借力AI能力，但许多企业缺乏有效落地这些系统的内部专家。这就形成了技能缺口，而这类专家通过将AI概念转化为可量化的业务提升和生产力增益来填补这一缺口。
职业要求与所需技能
进入这一领域无需计算机科学的高级学术文凭，也不必拥有多年硬核软件工程经验。
许多在该领域取得成功的专业人士来自多元背景，为自动化挑战带来全新视角。成功更多取决于：
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实用技术技能
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问题解决能力
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理解自动化在何处创造最大商业价值
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AI 工具与平台知识
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流程优化经验
随着 AI 技术变得无处不在，而落地专长依然稀缺，能够交付可用 AI 解决方案的专业人士已成为企业运营的核心。这类专家的就业市场正在全行业快速扩张。
对于希望转型至高需求科技职业的人士而言，这一岗位堪称 2025 年就业市场中最具潜力的机会之一。你怎么看？
