前端求职市场的一些想法

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前几天,和一个前司的老同事聊了下,得知他已经空窗期一年多了。

没有特别惊讶,有些意外的,但是也觉得实在情理之中。毕竟,这个行情,烂成什么样子都有可能。

早在前几年,社区就一片前端已死的声音。但是这两年,这种声音反而越来越少了,现在想想,可能是前端已经差不多死透了吧。

能不死透吗,就连前端培训这个行业可能都快没了。

在前端行业,也待了十几年,从最初的野蛮生长到炙手可热,再到现在,也算经历了一个行业完整的生命周期。

认识的前端程序员,也不少。很多同事,主动或者被动离职的,这几年也都有一些,但是不管背景、能力如何,似乎都很难顺利的找到工作。其中十个里面可能比较顺利拿到offer且是自己比较心仪的工作的,估计只有一两个。且这些人无一例外,都是内推。

而其他的人,要么长时间空窗之后无果,去了一些小公司,或者回去了老家。而有些也在慢慢考虑转行。

是这些人背景或者技术太差了吗?

但是这些人里面,有宇宙厂的3-1,有某宝书的r7,有人是bat+tmd+c9硕士背景,也有人是。这些人技术好坏我不做讨论,但是放在几年前,这些人要是流出市场,简历不被抢疯了吗。但是要么被裁,要么在求职市场长期无人问津?

就开头提到的那个同事,也是一线大厂高p背景。

现在这个行情,并不是说你技术多好就能保证有一份工作,很多时候,都需要带点运气。尤其是你想找一份合适的工作。

只是现在这个环境我们还能做什么呢?

换赛道,转后端?后端的需求是比前端多,但是也不见得好多少。

做ai?也不是不行,只是相关技能要求和前端都完全不匹配,并且似乎ai赛道也不是那么明确。

自媒体?好像还可以,但是现在自媒体赛道也肉眼可见的卷,随便打开某书、某音,都随处可见““大厂程序员免费收徒””的信息。

又或者跑出租?送外卖?

我不知道。

当然前端这个行业,肯定不会消失,也不会彻底死亡。不管是ai如何发展,短期内取代前端肯定是不可能的。但是随着行业的饱和,前端程序员找工作肯定不会像之前那样容易,市场对于前端的要求也会越来越高,市场需要调整,而现在正是处于阵痛期。

至于要痛多久,那就不得而知了。