一年经验的前端专科，投简历第1天就拿到8k offer，
不过他拒了，他之前是月薪7000，实际经验就一年，但是年限满三年了，然后他离职之后呢，找工作之前就找我辅导了一下，然后周日给他弄好自我介绍，打招呼的话，之后周一开始投，投了150份，有三份面试邀约，收到一个8k offer, 当场收到一个8K的，因为他那个简历跟那个公司特别匹配，但是他给拒掉了。
然后后面说我跟他说啊，这么快呀，对吧，第一天就拿到一个offer了，你可以再找找，然后有个差不多可能10K左右的就可以考虑。
我跟他说你不要眼高手低一步来对吧，毕竟他只有专科对吧，然后实际经验一年，但是年限满3年了，毕竟他的学历就是个专科对吧？很多公司要本科嘛啊，也不用追求有多么多么高，先找工作干对吧，第一天就收到offer了，说明这个还是不错的
因为他的简历里面做的难点还是很不错的，只不过自己很难挖掘，所以我辅导之前都会给挖掘简历，把你的简历项目难点都整理出来，不仅把项目难点整理出来，还会让你去做面试回答，这样你可以去提前去背，这样面试官问到你的每一个难点，你都可以背，难点每个人都非常多难点对吧，你看第一天都有三个面试，一个offer，对吧，再找找
基本上一个月之内，或者两三周基本确定了就可以去上班了，那不挺好的嘛，越是像这种学历低一点的，打招呼的话，越是要写的好一点。
打招呼的话都是写的都是很丰富的，对吧，我我有几年经验是什么，我做过什么项目，在什么公司，做的什么什么项目，有什么难点，对这个岗位很感兴趣，然后可以发附件简历给你吗？
都是写的很丰富的，像自我介绍一样，这样的话，你条件不好的话，别人看到你招呼的话的时候觉得，诶，你这个人挺有诚意的，你也挺厉害的，在要用你的附件简历
不然你就发一个，您好，我对这个岗位很感兴趣，除非你之前在大厂，不然这样发谁理你啊，对吧？你就这句话，感觉你都不想找工作，没有什么突出的点，也不认真。
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