2025-2031全球与中国全周期招聘RPO市场现状及未来发展趋势
【报告出版机构】：QYResearch产业研究院
根据QYResearch的统计及预测，2024年全球全周期招聘RPO市场销售额达到了10.27亿美元，预计2031年将达到13.25亿美元，年复合增长率（CAGR）为4.2%（2025-2031）。地区层面来看，中国市场在过去几年变化较快，2024年市场规模为 百万美元，约占全球的 %，预计2031年将达到 百万美元，届时全球占比将达到 %。
全周期招聘RPO（Recruitment Process Outsourcing）是指企业将招聘流程中的全部或部分工作外包给专业的招聘服务提供商进行管理的服务模式。这种服务模式旨在帮助企业优化招聘流程、提高招聘效率和质量，同时降低招聘成本和风险。全周期招聘RPO服务提供商通常拥有专业的招聘团队、先进的招聘技术和丰富的行业经验，能够为企业提供从招聘需求分析、招聘策略制定、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查到员工入职等全流程的招聘服务。通过与企业紧密合作，全周期招聘RPO服务提供商能够帮助企业实现招聘流程的标准化、自动化和智能化，从而提高企业的招聘竞争力和市场响应速度。
本文研究全球及中国市场全周期招聘RPO现状及未来发展趋势，侧重分析全球及中国市场的主要企业，同时对比北美、欧洲、中国、日本、东南亚和印度等地区的现状及未来发展趋势。
地区层面来说，目前 地区是全球最大的市场，2024年占有 %的市场份额，之后是 和 ，分别占有 %和 %。预计未来几年， 地区增长最快，2025-2031期间CAGR大约为 %。
从产品类型方面来看，即时服务占有重要地位，预计2031年份额将达到 %。同时就应用来看，大企业在2024年份额大约是 %，未来几年CAGR大约为 %。
从企业来看，全球范围内，全周期招聘RPO核心厂商主要包括Mitras、Hirevelocity、Onhires、DSD Recruitment、KTRIAN等。2024年，全球第一梯队厂商主要有 、 和 ，第一梯队占有大约 %的市场份额；第二梯队厂商有 、 、 和 等，共占有 %份额。
本文重点分析在全球及中国有重要角色的企业，分析这些企业全周期招聘RPO产品的市场规模、市场份额、市场定位、产品类型以及发展规划等。
主要企业包括：
Mitras
Hirevelocity
Onhires
DSD Recruitment
KTRIAN
TalentBridge Staffing
QX Global Group
ADP
Abstrakt Marketing Group
ExtensisHR
按照不同产品类型，包括如下几个类别：
长期服务
即时服务
按照不同应用，主要包括如下几个方面：
大企业
中小企业
重点关注如下几个地区
北美
欧洲
中国
日本
东南亚
印度
本文正文共8章，各章节主要内容如下：
第1章：报告统计范围、产品细分及全球总体规模及增长率等数据
第2章：全球不同应用全周期招聘RPO市场规模及份额等
第3章：全球全周期招聘RPO主要地区市场规模及份额等
第4章：全球范围内全周期招聘RPO主要企业竞争分析，主要包括全周期招聘RPO收入、市场份额及行业集中度分析
第5章：中国市场全周期招聘RPO主要企业竞争分析，主要包括全周期招聘RPO收入、市场份额及行业集中度分析
第6章：全球主要企业基本情况介绍，包括公司简介、全周期招聘RPO产品、收入及最新动态等。
第7章：行业发展机遇和风险分析
第8章：报告结论
