25 岁，专科毕业，杭州14被裁后落户深圳国企，税前 9.5k，在公司工作一段时间后发现就我一个前端+后端+组长（说是几年经验的全栈开发，我是持怀疑态度的）。原以为能在低代码平台（钉钉宜搭）和 Next.js 项目上大展拳脚，结果跑偏成了“跑龙套”式的杂活，技术提升停滞不前。面对闲散的日子和不知未来何去何从的焦虑，我听到了身边人的建议，也在思考：是继续“狗着”熬，还是该果断出手，寻找新的机会？
当前工作状态与心路历程
- 每天“混日子”却没有满足感，担心污染简历，后续不好找工作
- 对国企体制下的“闲散文化”一方面舒适，一方面焦虑
- 面试承诺：维护低代码平台 + 用 Next.js 搭建新项目
- 实际工作：Next.js 只写了一个静态报告页，编写Node 脚本指定输出静态文件,
- 功能差不多完成，日常无事，技术停滞
公司的那些事
开始我是维护低代码平台（钉钉宜搭）搭建的系统，我们组长真的很会pua，天天和我说低代码有多好，现在外面大部分企业都用低代码去开发系统，谁还会招一个团队去开发一个项目，成本是低代码的多少倍。我就默默的听着，其实很想反驳，但是想想刚没多久就算了，这也让我对他几年经验的全栈开发持怀疑态度。接下来打脸的来了，后面很多需求都需要很定制化的，实现起来就很麻烦，需要我用代码加上宜搭自动化、流程自动化等，他就抱怨好垃圾，早知道就不用了，另一个外包技术和他一起搭建的这个系统就说：现在知道垃圾了，当时我就说有很多问题，你就一天一个想法。后面那个后端开始转产品天天去对接需求，我来之后他说已经没有写过代码了，过了一段时间我们组长也找到我说要我试着转产品经理的角色，去和客户对接需求，然后在开发。我直接说拒绝，我是做开发工作才2年多，还不想这么早就做产品，我本身就是走技术路线的。组长说：我理解你拒绝的理由，但是国企有点不一样，需要你能适应，当时招你进来也说过我们公司需要你会很多东西，学习时间有很多。我说：是说过，但是那也是学习新的技术，而不是让我去做对接需求的工作，这个工作本身是你做的，而且那个后端也转产品了，说好的让那个后端去对接需求，然后写prd给到我去开发的，现在为什么 我也要做产品的活？组长说： 我理解，但是我们现在用的是钉钉宜搭搭建的系统，可以对需求和开发并行，我知道你想什么，你想走技术路线，我也是这么过来了，我也在大厂待过，但是那些流程规范不适合我们公司，我们三需要能快速响应需求，这样才有价值。没办法毕竟他是我组长，我们开发就三个，过了一周后又找到我强硬的说我还是要做产品的角色去对接需求，最终还是妥协了。
身边人的建议
- 骑驴找马：建议我不要裸辞，可以先投投看看行情
- 外部学习：可以自己多看看目前主流的前端技术，试着去实现一个demo。
- 做兼职：之前公司的同事也是我的组长他会介绍一些兼职给我做。
最后想要听听大佬们给的建议
我是继续苟着还是离职呢，说实话我确实挺想的，因为通勤时间要一个半小时，但是如果我现在离职我才工作半年，简历也不好写，对跳槽也有影响，继续苟着对技术提升不大就是混着，然后因为我是从杭州来的深圳，这边也没有能内推的朋友。非常迷茫！
