如何成为一位产品经理(Product Manager)

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如何成为一位产品经理(Product Manager)

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最近有许多朋友询问「该如何开始成为一位产品经理?」。经过搜索发现,虽然网络上已有大量讨论,但依然缺乏清晰的转职指南。仅靠线上课程、训练营和资料浏览容易让人迷失方向。

▍ 启程五步法

第一步「观察」

  • 从观察公司内部PM日常开始:团队协作方式、需求对接流程、功能上线准备
  • 加入PM社群(人人都是产品经理、Product Tank)了解行业议题
  • 注意:避免对角色产生错误想象

第二步「阅读与学习」

  • 精选学习资源:角色定位、开发流程、产品设计等基础知识
  • 推荐入门方式:选择1门线上课/书籍(文末附清单)
  • 注意:聚焦基础技能,避免贪多

第三步「交流与厘清」

  • 与在职PM交流:了解不同行业差异(区块链/金融/社群等)
  • 重点咨询:薪资范围、技能需求、行业门槛

第四步「练习与实作」

  • 完成文末练习题
  • 自我评估:对需求拆解、流程设计是否产生兴趣
  • 发现抵触情绪?建议重新评估适配度

第五步「探索」

  • 培养产品思维:分析常用产品(Instagram/TikTok等)
  • 关注趋势:Web3.0、生成式AI、Product Hunt新品
  • 软技能养成:设计思考、跨团队协作

终极建议:通过内部项目/实习/培训开启实践,面试时展现热情!


▍ 入行前灵魂拷问

Airbnb产品主管Lenny提出的PM适性检测:

✅ 应具备的特质:

  • 解决用户/团队问题 🙇♂️
  • 推动业务增长 📈
  • 跨部门协作 🤝
  • 战略规划 🤔
  • 高效执行 ✅
  • 数据驱动决策 📊

❌ 不适合的特质:

  • 追求个人表现 🥳
  • 习惯单打独斗 👩💻
  • 回避沟通会议 📧
  • 执着技术实现 👩💻

▍ 转职路径指南

背景无关论

  • 关键能力:快速学习
  • 跨界优势:不同领域经验可转化为产品洞察
  • 案例分享:IC设计→物联网工程师→PM的跨界之路

六大转职渠道

  1. 内部转岗/实习
  2. 实战训练营(商业思维学院/Alpha Camp)
  3. 企业管培计划(25sprout/CMoney)
  4. Junior PM岗位(电商等关联领域优先)
  5. 新创公司机会
  6. 通过Hackathon积累作品集

重要提醒:软件行业PM无需PMP认证!


▍ 能力模型解析

四大核心领域

  1. 产品技能:需求洞察、UX设计、技术理解
  2. 执行技能:项目管理、风险控制
  3. 策略技能:路线图规划、商业模型
  4. 领导力:向上管理、跨团队协调

能力发展路径

  • 初级PM:聚焦产品+执行技能
  • 资深PM:强化策略+领导力
  • Tinder前CPO的12项能力模型:含用户体验设计、数据洞察等

▍ 实战练习题

  1. 拆解你喜爱的产品(如Instagram限时动态)
  2. 分析同类产品差异(商业模式/受众群体)
  3. 创意组合实验(Asana+AI/Midjourney+Hahow)

▍ 学习资源宝库

必读书单

  • ❤️《硅谷最夯·产品项目管理全书》(新人圣经)
  • 《Escaping the Build Trap》(避免功能堆砌)
  • 《人月神话》(项目管理经典)

推荐课程

  • Google项目管理认证
  • Coursera产品经理专项课
  • 台湾Hahow产品思维课

行业社群

  • 人人都是产品经理
  • UX四神汤
  • Taiwan UI/UX Designer

"产品直觉是通过数据训练的人类行为观察艺术" —— Merci Victoria Grace(前Slack产品负责人)

资料来源