前端简历有空窗期，在现在的环境下还有竞争力吗，实际上是有的。
因为之前我接过很多，像我之前也接过一些空窗1年甚至6个月以上的这种前端简历面试辅导。
你的简历不错的话，照样能约到很多面试机会，因为面试官看的是你的能力，对吧？
空窗期只是一个缺点，如果你简历很不错的话，他是会约你的，他多问一下你之前空窗的原因是什么，你可以说我家里有事啊等等，其实都ok的。
特别是如果你之前在比较好的公司，一些大厂中厂工作过，你的简历依然非常有竞争力，就面试确实能有很多面试。
但是呢，包括有些找我的人的问题，就是包括为什么有人找我辅导，就是他们确实能约到很多面试，但是面不过，就因为你简历面试包括项目很多东西你需要去挖掘，因为很长时间没接触了，等你把这些项目难点什么都挖掘出来，面试怎么说，怎么投简历，这些东西搞明白了，面试官问啥你都会了，包括一些什么笔试题之类的，对吧，所以说如果你有空窗期，有这种问题，其实就是项目难点没有挖掘出来。
海云前端，提供前端简历面试辅导、前端求职辅导