前言
如题，程序员应该怎么提升自己的技术这个问题一直令我迷茫。想起大学刚毕业参加校招的时候，只要把八股文背的滚瓜烂熟就能找到一份不错的工作，甚至包括大厂。
但是当我第一次想要跳槽的时候，想出去看看外面的世界是怎样的美好的时候，却被面试官虐的体无完肤。我开始思考面试和工作到底有什么关系？明明现在手里的工作也能轻松应对但面试都是一日游呢
踩坑
从那时开始我觉得要提升自己的面试能力，但是作为一个刚毕业一两年的牛马来说，骨子里有一种莫名其妙的思维：工作是工作、学习是学习
这种想法导致我当时非常的焦虑，每天上班应付工作，下班开始刷力扣、背八股。终于我出山了，所有的面试都是两日游
说来可笑，因为第一次跳槽都是一轮游，导致我认为面试都是问这些八股问题，或者看着简历从头到尾问一下... 当二面面试官开始问项目的时候人又傻了，心里有苦说不出（老子做的项目就是这么简单啊你为什么不相信）
二次踩坑
是的没错，我又有新方案了，开始在网上搜项目实战、项目深度方面的内容。
不要问我为什么不研究自己公司的项目，因为我研究不明白。平时遇到个深一点的bug去找导师，直接告诉我应该怎么改。再加上技术有限，除了简单的业务逻辑外根本看不懂
我当时搜到了湖南的一个什么机构（名字带个享好像），开始看framework、实战、性能优化。我觉得我又行了，这次还真不错，离杭州某大厂offer就差最后一步倒下。但是我面了20家...
这次发现越往后面问的越细节，可能不一定很深。面试官不会问你已经明确答复不了解的技术，而是抓着你用过的、做过的东西深挖
我决定再试一次
打算开始尝试一种新的学习方式，因为我是移动端开发，所以决定自己做一个app，深挖每一个需求、方案、技术、扩展知识等方面，来提升自己的能力
这次冲一把国际大厂...
与君共勉
做程序员三年时间，一直没找到正确的方向，已经和毕业就进大厂同学拉开了差距，应该多数同学都有这种感触吧
不要焦虑 做好当下的每一件事，从每一件小事中找到自己能学习的东西。祝各位都能工作开心
