“如果能做得更好” CEO在X平台发起招聘,欲替代年薪550万卢比的“不达标”团队主管

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99df8f3a4f07453b835f7797eeda0969.png Twitter已成为新的LinkedIn。一位初创公司创始人在X/Twitter上发泄了他对招聘的不满,称他的团队主管表现不佳,需要被替换。这位企业家表示,团队正在处理一个关键项目,而主管的表现让他们感到失望。这位主管的年薪高达550万卢比,对我们普通人来说相当惊人。

这位CEO进一步表示,他正在寻找有团队领导经验且能做得更好的人。他还警告称,如果候选人没有相关经验,请不要联系他。他开玩笑说:“现在不是实验的时候。”在回应时间线上的问题时,他还表示,他不想要前FAANG员工。FAANG是Facebook(现Meta)、苹果、亚马逊、Netflix和Google(现Alphabet)的缩写。这些公司也被称为“大科技”。

这位初创公司创始人还表示,他对招聘印度管理学院(IIM)的候选人也不感兴趣。他在另一条推文中提到,55万卢比只是基础薪资,整体年薪高达72万卢比。

在回应另一位用户时,这位CEO写道:“地球上每家公司都曾有过糟糕的招聘,冷静点。”这位用户建议,公司从一开始就不该雇佣这位现任团队主管。