打工的概念
我对打工的定义是狭隘的，仅限于我的工作经历。也就是每天在公司做一些项目经理派发的任务，岗位名俗称小兵。
小兵往往有什么活干什么活，有什么工具就用什么工具，让怎么干就怎么干，品德稍微好点的，会尽力干得比较漂亮。这便是我对自己前三年工作的总结。
为什么要打工
通俗点说，打工的首要目的，是为了混口饭吃。像我这类大头兵，在HR面试中被问到职业规划的时候，回答往往不是套话就是梦话。为什么？还不是因为没有。
从抽象的层面来讲，大头兵最缺的是方向。所以会出现项目经理之类的角色，他们笼络起一批大头兵，整合起一波资源，为自己缔造一番宏图伟业。
在这场运动中，我做得真的不错。我是一个很好的大头兵，有责任心，代码质量高，也不搞事情，非常给管理层省心。然而最近我开始不满足了。
我还想要什么
在一块阵地上待久了，难免会想拓宽一下视野。我不是习惯偏安一隅的人，平时在生活中我也喜欢到处溜溜，解锁一些新地图。在打工方面，我也有这样的想法。
我并非厌恶了当下的领域，而是意识到，如果我有更清晰全面的宏观认知，会更有利于我把事情做好。在一个领域内深耕，要切忌落入闭门造车的陷阱。此时此刻，我自觉早已身陷其中。
不过，我猜测对于能力平平的管理层，这会带来平白无故的效率折损。尤其是在全线缩减规模的当下，他们根本没有政策空间来承托这样的目标长远的机制。
怎么实现？
方向，和自驱力。
试着想象自己在一张地图上，周围都是战争迷雾。要探索未知区域，需有方向和规划。规划从来要脚踏实地，方向也需要适时调整。
而没有自驱力的代价则是——只有别人驱策我，我才能做好一件事。现在我必须自我驱策，这对我来说，会是持续的挑战。
目标是什么
我想拿起指挥棒。
不想当将军的士兵，不是好士兵。我想在工作中，逐渐掌握更多的话语权。在自己的产出中，实现属于自己的认知。这需要相当丰富的工作经验，以及独到的业务理解。
起程，游历四方，当找到自己兴趣浓厚的领域时，便可施展拳脚。这将是我自己的《西游记》。
