Infosys裁员后提供福利
据报道，Infosys为240名近期被解雇的实习生提供了一套支持方案，包括一个月的工资、免费的外部培训、住宿和交通津贴。根据Moneycontrol的报道，这家IT巨头通过电子邮件传达了这一提议，旨在减轻裁员的影响，并帮助受影响的实习生顺利过渡。Infosys在给被裁实习生的电子邮件中宣布，将通过与NIIT和UpGrad的合作提供免费的技能提升课程。此外，公司还提供交通津贴，帮助实习生往返于迈索尔的培训中心、班加罗尔或他们的家乡，旨在支持他们在失业后的职业发展。
另见：据报道，随着英特尔计划大规模裁员，超过21,000名员工面临失业风险 在电子邮件中，公司表示：“在宣布您最后一次评估尝试的结果后，请知悉，尽管有额外的准备时间、答疑课程、多次模拟评估和三次尝试，您仍未达到‘通用基础培训计划’的合格标准。因此，您将无法继续参与学徒计划。”Infosys已告知被裁实习生，公司将提供专业的职业安置服务，并赞助外部培训课程，以支持他们的职业转型。实习生可以选择进入BPM（业务流程管理）行业——在成功完成后，他们可以申请Infosys BPM Limited的职位——或者选择专注于IT基础的课程，继续追求技术职业。公司强调其致力于帮助受影响的个人在Infosys内外探索新的机会。
据悉，根据Moneycontrol的报道，Infosys于4月18日发送的公司电子邮件中透露，已解雇了240名未通过内部评估的初级员工。此举是在需求环境充满挑战的背景下进行的，公司预计本财年的收入增长仅为0%至3%。尽管进行了裁员，Infosys首席财务官Jayesh Sanghrajka宣布计划在FY26年招聘超过20,000名应届毕业生，表明公司对长期人才发展的持续关注。
