能明显感觉对面是个leader，包含了各种方面的考察
一开始大概用了二十分钟讲了讲自己的项目，
因为之前三面的经历，说的时候已经尝试尽量突出重点了，
ld针对最后说的几句话针对性得问了问题，问怎么优化的gpu资源，怎么做的自动迭代
然后问在项目中的角色，我说平台owner，什么阶段做的什么事情对应的列了一下
然后问了一个比较棘手的问题，就是大模型平台对应的底层原理，知道的不是很确切，但是把自己知道的部分都和他说了
问觉得自己的优势和缺点是什么，
优势说觉得自己能快速学习东西，能克服困难，能抗压
缺点说了个觉得自己设计系统的能力不是很好，架构能力
然后面试官也有感受到，说从刚才的叙事里，也能感受出来一些
说了很多做的事情，但是需要注重详略，突出重点
给推荐了一本《金字塔原理》说让看看，然后说简历可以再改改，觉得写的不是很系统
然后问职级和绩效情况，也都和他说了
最后问什么时候能到岗，还是比较缺人，
我说这边交接一般是一个月的时间，考虑hc盘点的时间可能会更久
