现状
先上图，最近的状况。
到田间遛娃
去山里诱蜂
惭愧了，跟朋友说我混的越来越差，混到山里去了。
当前工作
当前已经从深圳回来三年多了，感觉时间还是挺快的。工作方面一直在一家四五十人企业提供服务，工资收入是深圳的一半。对我来说，我这边基本上什么都做，研发，运维，面试都可以做。一直持续3年的远程办公，每天9点上班，晚上9点下班，跟公司节奏一致。可能得益于我的个人自律，我觉得这是我三年来最大收获之一，即使我不在这家公司服务，只要个人自律养成，一样可以做好其他。
远程上班问题
远程上班也存在很多问题，大家可以考虑下自己适不适合。
第一点，是自律性。人一旦释放了束缚，很少能够坚持和自律。可能会慢慢的去玩手机，玩游戏，或者做别的，长此以往就不规律了。
第二点，是社交。我现在就感觉到，我没有多少社交了，一天到晚坐在家里上班，同事远在天边，身边的没有时间结交。相较那些在编制里的人，这一点差太多了，人家经常一起同事几个组队出去玩，打篮球，长此以往，慢慢建立关系。
第三点，是感觉差人一等。在大城市，可能并未发现，大家都感觉差不多，但是回来会感觉身边的人这个在哪个局那个在哪个部。上了年纪也经常遇到要去办事，没个认识的人可真难，自己一天到晚跟机器人一样，一直是最底层，没有一点社会地位。之前在一线城市，可能是遇到的事情少了，接触的层级都是底层，所以没有感觉。现在回来，地方小，层级明显。
第四点，工作可能不稳定。刚开始我们协议只是先做，后面再看，其实大家的想法都不是要长期合作。工作意味着面包，意味着一家老小的保障，更意味着人的尊严。像我现在，也不太担心了，因为我也存在较为大的优势。其一是成本不高，我的成本是同比的50%；其二是我的经验和在公司的经验丰富，很多项目都很熟悉；其三是我的技能什么都可以做，而且还24小时可以随时服务。但是我相信很多人做不到我这一点，所以工作稳定可能是大家的一个大问题。
远程上班的好处
远程上班肯定也有很多好处，看大家的需要和条件。我是综合考虑，家庭原因。
第一点是离家近。我周末有事就会回老家去，看看父母，帮帮忙。
我两边的父母都已经年过6旬，所谓父母在不远游，哈哈，越是上了年纪，越觉得有父母在身边感觉很温馨。而且我回来的时候我小孩只有一个，才三岁，妻子是在某中学教书。现在小孩六岁，又给国家做了一个贡献，老二也快两岁。真是上有老下有下，回来能够照顾到，已经算是很好了。
我们这边的宗族观念非常强，一个宗族有事都是互相帮忙，不谈钱。比如最近我父亲要修一个厕所，就来了四五个帮干了一天。红白事，一整个族群的人都来帮忙好几天。不往大的说传承，就说往后自己要是有事情也需要别人帮忙，所以现在别人有事情自己得去跟着。这一点，可能确实束缚了劳动力。我问我同事，他说有事情回去请人，白事也是花钱。
第二点是感觉是生活。相比之下，偶尔跟亲戚家人一起，才是真正的生活。在不忙的时候约大家一起出去玩玩，没事去串串门，这种感觉挺好的。在大城市这一点估计很少能做到。
第三点可能是自由。但是我觉得这个自由是相对的，我的风格是有什么事情一样会请假，这一点来说不算是好处，感觉在哪里都一样。但是看着是自由。
目标与梦想
梦想还是要有的，万一实现了呢？内心一直潜伏着老板宁有种乎的灵魂拷问，但是，人的成熟度因人而异。随着时间的打磨，我觉得自己也逐渐成熟。做事情的沟通能力，专业能力，性情慢慢趋向可靠和稳重。
只要有合适的机会，肯定会选择自己独立去做。我的想法很简单，坚持，和找机会。这三年，我身边几个亲戚都慢慢有自己的事业。他们就初中毕业，要说聪明和文化，那是远差于我们。刚开始也是觉得某个事情好做，开始做的时候才发现很难。我想这也是每个尝试创业的人遇到的，因为前期的准备不足，对行业资源的缺乏，导致理想型的认为自己可以去做。
但是，贵在坚持和找机会。我一直觉得，百分之八十以上的成功，都不是做起初构想的事情。而且在坚持中发现的某些机会。
与大家共勉。
顺便给大家推荐下我朋友的一个小工具站点NiMail.cn，希望可以在工作中帮助大家提高效率，里面有临时邮箱（可以用作测试时账号注册接码）IP查询，文本对比，JSON格式化，JWT格式化，等等
